浙江在线10月17日讯 在今年的基层组织建设年活动中，东阳市不断创新活动载体，突出强基固本这一理念，落实十项举措，推动基层组织建设深入开展。

　　举措一：从最难的村抓起，市领导带头联系“运转差”村(居)。今年4月份以来，东阳市在市委常委和副市长中开展联系“运转差”村(居)工作，通过联系帮扶，对17个情况复杂、问题突出、纠纷较多的“运转差”村(居)进行集中整顿转化。通过5个多月整转，这些村(居)班子的凝聚力、战斗力明显增强，新农村建设步伐明显加快。

　　举措二：以基层党建工作难题破解为抓手，打好强基固本这根“桩”。年初，市委组织部通过下基层调研、座谈交流、书面征求意见等形式，层层筛选，梳理确定了“集体经济薄弱”“党员教育管理难落实”等15个基层组织建设难题，采取一名组工干部与一个镇乡街道“1+1”合力攻坚的方式，对难题进行集中破解。目前，已有8个难题取得了突破。

　　举措三：局级指导员履行“四联”职责，给力“两富”新农村建设。目前，东阳市选派382名农村“两富”局级指导员，联系全市375个村(居)，实现了所有村全覆盖。同时，先后选派后备干部参与城中村卫生整治、废塑整治、卢宅保护利用项目等中心工作，集中力量进行破难攻坚。

　　举措四：组织定级，党员评星，“五星争创”增活力。东阳市将全市基层党组织进行分类定级，并要求各基层党组织结合实际制订整改方案，明确争创目标。同时，创新开展了党员星级评定活动。组织定级、党员评星，有效激发了党组织和党员的创先争优热情。

　　举措五：你说我听，你做我看，系列现场教学活动激发创业热情。今年以来，东阳市坚持“抓两头、带中间”的工作方法，采取“小班化”教学模式，创新开展了“一星及以下”村党组织书记、“一星及以下”企业党组织书记、发展壮大村级集体经济和大学生村官创业实践基地等系列现场教学活动，切实拓宽了基层干部的工作思路，提升了工作能力。

　　举措六：依托镇乡街道党建服务中心，整体提升基层组织建设水平。东阳市在总结歌山镇试点经验基础上，全面推进镇乡街道党(工)委党建服务中心建设，党建服务中心整合了组织建设办、党代表工作室等工作机构，常年开展基层组织党建工作指导和服务。

　　举措七：一村一策，因村制宜，探索村级集体经济发展之路。近年来，东阳市大力扶持发展村集体经济，积极探索发展物业、服务创收、旅游牵引、盘活资源、招商引资、资源开发、租赁经营、项目包装和依托发展等模式，培育出了江北街道西范小区，城东街道斯村村、东锋村先锋等一批发展壮大村级集体经济典型，农村经济发展呈现了良好势头。

　　举措八：农村“三项制度”，助力村干部干事有目标、议事有规范、监督有保障。东阳市认真总结了近年来东阳市农村党建工作中行之有效的好经验好做法，在全市农村深化推行了村级班子创业承诺、村民代表会议、党务村务财务公开等村级组织“三项制度”。

　　举措九：探索区域化党建，打造功能齐全的区域党建服务平台。近年来，东阳市依托花园村、野风集团、联宜电机等党建工作示范点，积极构建村带企、村带村、企带村、企带企、新社会组织带村、机关部门带村、村企强强联建等多种区域化党建模式，通过实行组织共建、资源共享、党务共管、活动共办、事务共商，有力地提升了基层党建工作的整体水平。

　　举措十：用好老办法，拓展新途径，创新党员教育管理新模式。东阳市20多年如一日，坚持每月15或16日开展农村“党日活动”。今年以来，东阳市又试点开通了集党员群众教育、便民服务、信息公开于一体的“远教电视频道”，村民足不出户就能享受各种教育资源、便民服务资源，参与村务民主监督。