浙江在线12月27日讯 近日，开化县委组织部召开了第四季度基层组织建设工作例会，这是今年以来第四次召开了这样的例会。开化以“季度例会制”形式，分析总结工作，部署当前任务，狠抓推进落实，促进了基层组织建设工作的常态化。

　　我县将第四季度基层组织建设工作例会与年终总结会议结合起来。会议采取了现场考察、工作汇报的方式，与会人员实地考察了城关镇翁村村、张湾乡潭头村的“三民工程”标准化建设工作，汇报了今年以来全县基层组织建设工作情况，交流了明年工作思路，组织部就当前工作作了具体布置。

　　在这次会议上，县委常委、组织部长亲自到会作要求，明确了2013年工作重点，就是要全力实施“百千万先锋行动”，推动基层组织建设工作上新台阶。即组织开展“实绩公示，六员争先”活动，加强乡镇干部队伍建设；深化“互学互比，五星争先”活动，抓好党员先进性和纯洁性教育；抓好村集体经济发展、挂牌招才、“三民工程”建设，着力推动基层党组织晋位升级。

　　为了让每次季度例会开得既生动活泼，又有良好效果。我县对每次例会都要预先做好方案，确定1-2个主题，同时采取“外出学习、现场考察、经验交流、后进表态、布置任务”等各种形式。一方面，让各乡镇组织干部拓宽视野、相互学习、追赶先进；另一方面，及时布置当前任务，促进各乡镇有针对性地抓好工作落实。

　　通过“季度例会制”，开化县基层组织建设工作扎实推进，各项任务得到了有序、有效地落实。许多乡镇组织干部表示，每个季度召开一次会议，使我们的工作任务更加明确、有关要求更加清楚，特别是通过外出学习、现场考察、经验交流，我们做工作的针对性、时效性更强了，还有后进表态也使我们更有紧迫感和责任感了。