浙江在线01月05日讯 近日，江山市双溪口乡举行本土“乡村文化课堂”活动，江山市文化广电新闻出版局的专家为山区干部送上了丰盛的“文化大餐”。“真精彩，专家思维活跃，还结合实际，一到我们乡，就提出了红色和绿色两大文化，让我们思路大开。”乡干部祝利萍课后激动地说，“作为山区干部，能聆听到高层次专家的讲座真是荣幸，也体现出乡领导的良苦用心。”

　　作为江山市最偏远的山区乡，如何带好干部队伍，如何激发干部工作的潜力和战斗力，如何让山区干部跟上平原乡镇和市级发展的步伐，成为该乡党委、政府所面临的现实问题。为此，今年该乡以“深化干部学习，提升工作实效”为目标，积极开展内外“双请学”活动，通过建立“内部互学”和“外力助学”两项机制，全面提振山区干部的精气神，使他们全身心投入并完成市里下达的各项任务和乡重点项目的落实。

　　在干部“内部互学”上，该乡采取“学、考、写、评”四大机制，杜绝空喊口号、走过场的学习形式。并规定每位干部年内要写一篇调查文章、村干部每周二学习都要进行积分制考核……通过“内部互学”，干部们取长补短，能力得到了提高。乡组织委员姜淑娟说：“目前，我们乡一个大学生村官考上公务员、两个年轻干部初级职称过关，还有，服务指数、服务产品、服务文化等等都是我们的学习成果。”

　　在“外力助学”机制上，该乡通过“乡村文化课堂”平台，积极邀请市工商局、市委党校、市新闻信息中心等部门的领导和骨干授课，目前已举办十余期关于产业发展、下山搬迁、文化建设等课程，并在课后主动“联姻”，采取“实地考察垣现场指导垣合力谋划”等机制，积极取得在政策、技术、资金上的扶持，巧借“外力”助推该乡的“一村一品”茶桃产业、农房改造等重点项目的建设。目前，东积村千亩猕猴桃提升项目、双溪口乡绿色猕猴桃精品园建设等项目分别在市工商局、市林业局等部门的支持下，已初具规模。

　　“我们还要结合洪岩顶革命教育基地作用，建立乡村两级干部思想教育基地、入党人员培训基地和反腐倡廉警示基地等，并争取市委组织部、市机关工委等部门支持，让洪岩顶成为全市党员干部教育阵地，让更多的人了解洪岩顶，了解双溪口。”提起下一步打算，该乡党委负责人这样说道。(周琳钧 毛利芬)