浙江日报讯 黄岩区东城街道王东村党员蔡某近来开车格外小心，前段时间，因为有2次交通违规行为，他的党员干部个人道德诚信评估报告上被扣了2分。“再被扣几分的话，要被组织警示了。”蔡某告诉记者。

　　黄岩区目前已全面建立党员干部道德诚信体系，全区3.4万名农村、机关和“两新”组织的党员干部，人人都有一份道德诚信信息档案。

　　为让道德诚信评估具有可操作性，该区在多方论证、广泛听取党员群众意见的基础上，制定《党员干部道德诚信信息评估细则》，明确各种行为的加扣分标准，如无故不参加组织生活，每次扣5分；为公益事业出资出力，每次加5分等。

　　至今，该档案系统已采集12万余条信息，400余名党员被确定为先锋等级，100余名党员被纳入教育整改范围，还有31名不合格党员被劝退或开除党籍。

　　黄岩区委组织部相关负责人介绍，探索量化评分主要是为了加强干部德的考核和畅通党员进出口渠道，变柔性约束为刚性制约，引导党员干部守法、守信、向善、向上，从而引领全社会道德诚信风气的向好发展。