浙江在线01月16日讯
这是一次百舸争流的“学习会”,学的是兄弟单位过去一年的工作思路;这是一场比学赶超的“擂台赛”,赛的是去年的工作干劲;这也是一次庄严的“誓师大会”,许的是建设“三生融合·幸福温州”的郑重承诺。
2012年12月20日、21日和2013年1月4日至6日,温州市各部委办局分两批进行互学互比活动。各单位一把手晒成绩、表决心、许承诺,接受现场考评。活动在社会上引起强烈反响,中央电视台向全国做了报道并就此在“面对面”栏目专访了省委常委、温州市委书记陈德荣。
汇报考评过程全程直播
此次互学互比活动,是温州市委、市政府按照市委理论学习中心组“创先争优、建设‘三生融合·幸福温州’”主题学习活动的总体安排,在各县(市、区)、功能区互看互学的基础上,在市直单位中开展的。活动与2011年度各单位十大项目年终考核同时进行。
2012年12月20日至21日,第一批温州市部门单位“互学互比”汇报会在温州市人民大会堂举行。参加第一场汇报会的,是与温州市社会经济发展最为密切的27个部门单位。汇报会上,一把手上台“应考”,和一把手一起被置于聚光灯下的,还有同单位的管理层。汇报会要求,一把手述职的时间必须控制在12分钟内。12分钟内,这些一把手必须说明3个内容:今年干了什么、有没有落实去年的计划、明年承诺重点建设哪些项目。
一把手汇报结束后,温州市四套班子有关领导,各县(市、区)分管领导、市直部门单位对应下级单位负责人、市人大、政协有关委(室)负责人、督考专员、专家学者以及“两代表一委员”、媒体代表等组成的“考官团”,现场为其打分。
整个汇报过程,没有冗长的开场讲话、总结发言,也没有华丽的谢场、经久不息的掌声,只有省委常委、温州市委书记陈德荣和温州市市长陈金彪不留情面的犀利点评,整个过程温州电视台全程直播。
“一个公共服务型政府,必须是公开、透明、看得见的政府,老百姓花钱‘养’着政府,应该知道政府部门为老百姓干了什么,并通过公开后,能对其做出评价、提出要求。”陈德荣这样解释电视直播的原因。
温州市委考绩办有关人员介绍,此次测评分数将占官员年度考核总成绩的10%。考核最终成绩不仅会在内部公布,还会在媒体上通报。前年开始,考核基本合格的末尾几个单位还将被处罚。如果该单位连续两年考核总体分数都排在末尾,单位一把手将被降职或者调离该岗位。“可以说,这场‘考试’,直接关系着一把手的仕途。”
市委领导首登汇报席接受评议
互学互比活动在温州已经不是第一次,但具体的操作方式,却在不断调整。在1月4日至6日举行的第二场汇报会上,一向坐在会议主席台的市委领导们,首次走上汇报席,接受社会各界现场评议。
这场互学互比活动,在温州市人民大会堂新闻发布厅举行。会场里,陈德荣、陈笑华、包哲东等温州市领导,与现场汇报的部门单位班子成员面对面落座,市督考专员、“两代表一委员”等社会各界代表组成的现场评议团成员们,分坐两边。
据介绍,从2010年开始,温州常委部门的互学互比活动,采取的是部门副职汇报、市委常委交叉点评的方式。今年,温州市委改变以往做法,首次采取市委领导登台汇报、市委书记现场点评的方式。
引用一个个具体数据盘点过去工作,运用表格讲解一项项具体工作计划,市委领导们同样用12分钟晒部门工作成绩,亮来年工作思路,发言字句精炼、内容务实。坦陈问题不回避,表态承诺不含糊,温州市委领导的真诚令人欣喜。
领导干部比学赶超的激情感染了普通百姓,本次互学互比活动在社会上引起了强烈的反响。社会各界通过报纸、电视、电台、网络等媒体,观看现场直播和新闻报道。
“这次互学互比,领导压力不小。这对我们普通百姓是好事,有压力才有动力,才能促使领导干部踏踏实实为百姓谋福利。”市民金先生笑着说。
“一下子,觉得平时西装革履的领导干部亲切了。”去年刚参加工作的王望望这样描述这次互学互比给她的感受,“领导发言没有‘假大空’,讲的都是我们能真实感受到的变化。更让我期待的是,明年,能看到这次互学互比上的承诺一一兑现。”
采访中,记者了解到,大部分温州市民表示,期待各部门把思路化成行动,把承诺变为实效。