浙江在线01月22日讯 “1月9日，我乡作为市县乡镇党代会年会示范点，成功召开了中共大漈乡第九届代表大会第二次会议。会议推出了党代表大会专题发言、乡党委承诺办理党建工作‘十件实事’、乡党委书记和村党支部书记向代表大会作履行党建工作责任制述职等创新做法，为全县推进乡镇党代会年会提供了示范和借鉴。”开完会不久，十八大代表、景宁畲族自治县大漈乡党委副书记雷洁畅就在个人微博上发表了“党代表履职”话题的微博，引得众“粉丝”纷纷转载。

　　作为我市唯一一位参加党的十八大的少数民族代表，雷洁畅用微博分享参会心情、贯彻精神，发布了“党代表手记”、“党代表履职”话题的微博近200条，被转播和评论2600多次。

　　去年以来，景宁县委组织部依托政务微博“畲乡先锋”，带动、鼓励基层党员干部积极开通微博，把党员先锋微博建设作为推进基层组织建设的一项重要机制和有效手段。像雷洁畅一样，截至目前，景宁全县近60余个部门乡镇开通了官方微博，1000多名党员干部开通了个人微博，上网现身说法、畅谈“红色思想”如今成了党员干部的新“时尚”。

　　据了解，如今“畲乡先锋”微博还成了部门调研、项目服务的重要决策依据。近日，景宁县委组织部发起了“微博征集群众代表”活动，通过微博报名的方式，邀请10名县内微博达人作为群众代表，参加县委组织部召开的第三期“组织工作开放日”活动，征求2013年工作思路、建议。

　　“微博不仅是组织工作的宣传阵地，更要有互动、有回应才能拉近组织工作与干部群众之间的距离。”景宁县委组织部相关负责人告诉记者，自2012年8月开始实行覆盖面、活跃度、传播力等指标考核排名以来，畲乡先锋一直位列全省前茅、全市第一。

　　如今，干部蹲点微博，答疑解惑成为景宁组工干部每天的“必修课”，县委组织部将组工微博与当地新闻网相结合，开辟了“微·畲乡党建”栏目，随时随地发布组工信息、广纳群众意见，一系列“微回应”让景宁组工赢得了掌声。