浙江在线4月22日讯（记者 朱浙萍 通讯员 盛瀚潇）上午核酸检测，中午规整资料，下午接待群众，晚上清村扫楼……这是金华市金东区委组织部干部王林炎在社区“脱产”工作的一天。

　　村社是疫情防控的前沿哨站，随着管控群众数量的增加，人手缺少的短板愈加明显。“我们社区总共8个社工，要管理10个小区7773户居民，每天都是连轴转。”金东区多湖街道东华社区工作人员李方表示，自己经常忙到忘记吃饭。

　　为了增强村社防疫力量，帮助缓解基层压力，金东区在机关干部常态化下沉社区的基础上，设立“脱产社工”岗位，80%在职在编干部“脱产”到社区报到，参加防疫工作。同时，整合村社党员和机关干部，组建党员先锋队，以组团工作、抱团攻坚形式推动机关干部快速融入基层环境。

　　根据基层工作类型，每个先锋队分设“管控引导、扫码检测、上门服务、宣传发动、接待答疑”5个小组，每个小组由2名至4名社区党员带队，7名至10名机关干部和志愿者协助，确保各项工作有序开展。目前，全区已有3200余名机关干部和1.8万名党员下沉基层，建成354支党员先锋队。