新华网浙江频道4月8日电(记者 岳德亮)杭州市劳动和社会保障局日前决定启动政府补助高技能人才培训，通过政府购买培训成果的机制来激发广大职工学习技能的积极性，有效推动全市高技能人才培养。

　　记者注意到，今年的杭州市政府补助高技能人才培训计划显示:非公有制企业职工、外地户籍职工与国有企业职工、本地户籍职工一样同等对待，享受相同的政策待遇，根据报名情况和培训计划数择优入学。

　　根据杭州市劳动和社会保障局的规定，申请参加补助培训的对象除符合杭州市规定的相应工种、等级鉴定申报条件外，还须参加由市劳动保障局指定的培训机构组织的相应培训，并同时符合以下条件：在杭州市区(不含萧山、余杭)各企业单位工作的技能人员或市区各类职业院校、技工学校中从事教学、实习指导工作的教师；申请高级职业资格培训补贴的年龄须在35周岁以下，申请技师职业资格培训补贴的须在45周岁以下，申请高级技师职业资格培训补贴的须在50周岁以下；申请培训补贴时须取得杭州市劳动保障局核发或省劳动保障厅核发的相应工种等级职业资格证书。

　　杭州市劳动和社会保障局表示，他们将对整个培训过程进行随机抽查，并在次年年初对培训机构进行培训效果评估，作为来年确定定点培训机构的重要依据。

　　据了解，这杭州市连续第四年推出高技能人才培训政府补助计划。今年计划培训涉及焊工、钳工、数控车工等25个工种，总人数1280人。(完)