河南省灵宝市积极创新组工干部创先争优活动载体，通过“四个结合”，全方位、立体式地推进组工干部创先争优活动。

　　与提高党性修养相结合，在践行宗旨上创先争优。以加强党性修养为重点，组织机关干部深入讨论和思考“到组织部为什么、留什么、比什么”、“怎样对待功劳、对待苦劳、对待疲劳”、“怎样对市委负责、对干部负责、对组织工作负责”，反思和查找自身党性不纯的表现，进一步增强锻炼党性的自觉性和主动性，自觉保持和发扬党的优良传统与作风。

　　与纪律作风整顿活动相结合，在树立形象上创先争优。以改进思想纪律作风为重点，灵宝市委组织部自8月23日至8月30日，共向各乡镇、市直各部门、市管各企业等发放征求意见表85份，收回78份，广泛征求了社会各界对部领导班子和党员干部在思想纪律作风方面的意见和建议，并及时召开专题民主生活会，部领导带头进行剖析、评议和自我整改，使部机关上下形成一种形成比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围，切实提升组工干部可亲、可敬、可靠、可信的形象。

　　与创建学习型机关相结合，在提高能力上创先争优。从8月2日起，在全体组工干部中开展了为期两个月的业务培训，选择了基层党组织建设有关业务知识、干部选拔任用管理有关业务知识、党员发展教育管理救助有关业务知识、组工信访有关业务知识及Excel制表、Word、WPS办公技能等作为培训内容，着重强化组工干部的组工业务能力和办公技能，引导组工干部提高学习能力，切实把学习成果转化为推动工作、解决问题的执行力。

　　与全市创先争优活动相结合，在争做表率上创先争优。为加强对全市创先争优活动的组织领导，将部机关全体人员分成综合协调组、督促指导组、宣传简报组三个小组，倾斜力量，重点推进，全员参与创先争优活动，使组工干部在组织推进全市创先争优活动中接受教育、加强锻炼、提升能力，为全市各级党组织和党员干部带好头、立标杆。