云和县针对“云和师傅”常年外出创业的实际情况，以开展创先争优活动为契机，通过“三个规范”，不仅强化了“云和师傅”的日常管理，而且更加充分发挥了“云和师傅”在创业致富中的人才资源优势，实现了自身致富与他人致富的双赢，做到了创先争优活动与外出创业致富的有机结合。

　　规范联络处日常管理。云和县共有“云和师傅”177名，分布于28个省市，228个市县，3685乡镇。近年来，云和县进一步探索创新外出异地开发“云和师傅”的组建模式，目前，在“云和师傅”相对集中的地方开发地建立4个市级联络处、28个乡镇联络站、50多个村级联络点。联络站负责为异地创业人员提供信息、维权、接待等优质服务，对生产经营户碰到困难时给予帮助解决问题，对外出创业的“云和师傅”进行定期巡回走访；每月召开一次联络成员会议，每月定期向县异地综合开发办公室汇报异地开发的总体情况；在春节等重大节日中，联络处主任利用手机、农民信箱等载体发布信息向他们致以节日问候，体现组织的关怀。

　　规范云和师傅经常性教育。时下，正值全县上下开展创先争优公开承诺活动，远在贵州威宁县开发茶叶的兰雨生也一样，正与当地开发的2名党员按照承诺要求进行公开承诺，随后将承诺书邮寄到当地党委。这是今年在异地开发的“云和师傅”党员中开展创先争优活动一个缩影。今年我县结合创先争优活动，进一步摸清了“云和师傅”外出时间和联系方式，建立和完善云和师傅台帐。在日常管理中，我们通过发邮件、电话联系等方式，加强同云和师傅之间的联系，如果是党员的还确定户籍所在地党支部成员与他们进行一对一的联系，及时向他们通报家乡发展情况、村里的重大决策等。同时，利用他们返乡契机，采取座谈会、讨论会等形式不定期组织云和师傅进行培训，培训内容以党的理论知识和诚信经营等知识为主，有力地提升了“云和师傅”的整体素质。

　　规范云和师傅传帮带的长效机制。一是抓示范引领。通过建立示范基地，积极开展技术传帮带作用，“云和师傅”不仅成为了创业致富的“领头雁”，而且还成为当地产业发展的“技术教头”。“云和师傅”杨恒龙在湖北郧西县建立50亩食用菌生产基地，种植香菇60万袋，帮助当地110余名农民就业。在“云和师傅”的基地示范、技术指导下，食用菌产业已成为陕西汉中、四川广元等20多个省、50多个地区的农业主导产业，1000多万中西部地区农民走上了脱贫致富奔小康之路。二是抓组团开发。为了加强“云和师傅”的合作意识，增强“云和师傅”的品牌凝聚力，我县大力实施组团式开发，组建创业技术集团进行异地开发。“云和师傅”刘裕元组团带领10多位“云和师傅”前住四川宣汉县，受聘于当地政府担任该县黄金、水河等5个乡镇技术指导员，“云和师傅”既鼓足了自己的腰包，也帮助了当地农民增加了收入，实现双赢。三是抓星级评定。我县根据“云和师傅”异地综合开发的情况，结合个人开发业绩，每年从中评选出异地开发成绩优秀的一星、二星、三星级“云和师傅”，并给予表彰，形成了“云和师傅”学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。