在创先争优活动中，桑植县紧紧围绕“建功立业创一流，奉献老区促发展”这一主题，以“提高企业核心竞争力、提高对经济社会贡献度”为目标，将民企党建品牌示范点创建工作与创先争优活动紧密结合，有力推动了民营企业创先进、创品牌、创效益。

　　建章立制促规范，以“优”创品牌、聚效应。为进一步加强党员规范化管理，优化党员结构，实现拴心留人、凝心聚力的目标。一是帮助“口袋”党员“安居乐业”。结合民企特点，大力拓展党组织覆盖面，将党支部延伸到车间、班组，同时县非公委、经济局党委还指导成升劳务建筑公司驻京办事处建立流动党支部、党小组，采取建一份档、寄一封信、送一套书、献一条计的方式，加强对流动党员的积极引导，切实增强党员参与覆盖面，确保一个不少。二是放手促使党员“管家理事”。采取“两推一选、组织下派、联点扶建”等办法，让党性强、有威信、会管理、懂经营的党员担任企业党委(总支)委员或党建指导员；县非公委还将康华公司党员企业法人代表、董事长彭澧康引入公司支部担任支部书记，退休老党员彭锡余担任党建顾问，激发党员“主人翁”意识，使有能力、有干劲的骨干党员成为“心系企业、引领发展”的中坚力量。三是加大物资保障引党员“建家爱家”。县委组织部和县非公委、县经济局等单位拿出专项资金支持民企开展创先争优活动和党建品牌创建，实行统一上墙内容，统一设计制作，开设支部夜校和党企论坛，开通了部分远程教育网点，先后举办专题辅导、技能培训5次，开展各类技能比武和岗位练兵10次，增强了党员爱家、管家的自觉性。

　　标本兼治抓队伍，以“实”创品牌、浓氛围。鼓励和引导党员争创学习型党员。康华公司组织全体党员和中层骨干先后到海南、上海等参观学习，学习外地企业先进的管理经验和党建工作经验，让创建党建示范品牌理念深入人心。九天食品公司、惊梦酒业、成升劳务建筑公司等企业党组织依托远程教育网络优势，通过“现场互动、横向交流、现身说法”等方式，营造人人争创学习先进，人人争做岗位先锋的学习氛围；县贺龙纪念馆、县贺龙森林公园等企业党组织利用企业“数字视频网络”，将创先争优活动、业务创新、行业发展前景传递到生产、加工、销售一线，把活动信息及时通过移动网络平台发送给每一位流动党员。推行“联企挂牌”制度，即:县委常委和党员副县长联系一个企业、帮扶一个项目，指导一个系统企业党组织，负责解决难题，将制度落实情况作为衡量创先争优活动和党建品牌创建效果重要标尺，激励党员积极帮助企业和职工解难题，服务群众做先锋。

　　活化载体搭平台，以“新”创品牌，增合力。坚持把创先争优活动与创建“四好”领导班子(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)、培育“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织及“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群从评价优)党员作为民企党建品牌创建目标，以党建品牌创建助推创先争优活动深入开展。一是搭“擂台”。组织开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“巾帼红旗岗”评比活动，倡导民企党员在建功立业于车间、班组和基地，争做“红旗标兵”、“技工能手”。二是铺“桥梁”。探索“党企互联共建、党企上下共创、党企同创争优”的党建工作新路子，联合企业各党组织负责人召开“联谊会、恳谈会、茶话会、交流会”，通过多方征求意见和建议，提出促进企业健康发展和共度时艰的“金点子”20多条。县委组织部、县非公委、县经济局、县商务局、县工商局、县国税局等单位还采取“一帮一”结对服务措施，帮助企业困难党员和企业下岗职工解决实际问题40余个。三是激“内力”。结合“当企业发展推手、奉献一份力量”主题活动，大力实施“党支部创先进、党员作表率、企业亮牌子”工程，做大做强民企党建品牌，为实现经济社会又快又好发展奠定了坚实的基础。