杭钢紫元教育投资有限公司张永杰同志事迹材料

　　 张永杰，现任杭州紫元教育投资有限公司党委书记、总经理。2010年下半年以来，受国家宏观调控的影响，房地产市场面临严峻的考验。他以深入开展“创先争优”活动为契机，紧扣企业发展实际，积极推动公司科学管理上水平。

　　 积极推动管理创新，增强企业发展内力。针对紫元公司规范化管理存在的问题，张永杰牢牢把握规范运作、提高效率这一工作主线，不断完善各项工作管理，推动管理创新。为有效解决重点难点问题，他积极探索、推行现场办公制度，着力做好潜力地块调研及跟踪工作，对杭州、海盐、襄樊等地进行调研，将下沙商铺租赁收归营销部，减轻公司负担，促进物业市场化运作，有力推进物业管理服务专业化发展与市场化拓展进程。

　　 加强人才队伍建设，深入实施人才强企战略。张永杰始终把加强人才队伍建设作为工作的重中之重，坚持外部招聘和内部培养相结合原则，努力构建学习型企业，积极探索和尝试引进高端人才。他不断创新思路，与策划公司合作推行“雏鹰计划”，组织新进员工到策划公司学习，取得了良好学习效果。

　　推行党建工作与企业文化建设，促进公司全面发展。张永杰结合紫元公司党建工作实际，整合公司资源，对《紫元会》杂志进行改版，由公司总部编辑发行，促进紫元品牌的推广。坚持把加强党风廉政建设作为一项重要任务来抓，建立健全党风廉政建设责任制，先后建立纪检监察网络体系、举报电子邮箱，加强楼盘销售过程规范管理，为企业稳健发展提供坚实保障。