海阔凭鱼跃 山高我为峰
物产金属公司钢铁原料部总经理李辉事迹介绍
一位年轻“70后”责任人带领8个“80后”员工，在完全竞争领域创造足以超越众多业内同行的奇迹，这位主角就是浙江物产集团优秀共产党员、物产金属公司钢铁原料部总经理李辉。
善于钻研，勇挑重担。2003年，年轻的李辉带着一个刚入司不久的新员工，2个人组成了一个新的部门——钢铁原料部，围绕公司“打造铁矿石-钢铁供应链”的战略构想，担负起了做大做强铁矿石供应链的重任。为充分了解铁矿石进口业务，熟悉行业运营规则，李辉带领同事一方面通过各种渠道了解国外各大主要矿山和铁矿石供应商情况，另一方面亲自到国内各钢厂走访调研，掌握其所需铁矿石的品位、产地等情况，为开展经营打下坚实基础。如今，公司的铁矿石进口市场已开拓了印度、澳大利亚、巴西、南非、印尼等主要区域，并与必和必拓、力拓、淡水河谷等世界知名铁矿石供应商建立了较为紧密的联系。
爱岗敬业，勤奋工作。对工作的无比热爱，对事业的执著追求，已成为李辉忘我工作的不竭动力。每当夜幕降临、同事们纷纷下班的时候，他的办公室总还是灯火通明，电话不断。好多次，为使客户避免因延期开立信用证而遭外商毁约的风险，他连夜从外地赶回，与部门员工一起奋战到深夜，审核并备齐所有资料，确保信用证在第二天及时顺利开出，为自己赢得客户，为客户赢得时间。目前，钢铁原料部所开发铁矿石客户遍布国内钢铁主要产地，如河北天柱、迁安荣信等均是其重要客户。
言传身教，精细管理。卓越成绩背后，总蕴藏着奥妙。每当员工问起李辉成功的秘诀时，他总是笑着回答：这是团队的力量。在传统经营中，常有人说“带出了徒弟，饿死了师傅”。可李辉却不这么想，他自始至终认为，要使部门经营得到发展，必须培育一支高效精干、密切协作的团队。作为部门责任人，培养新人、带领团队，更是责无旁贷。如今，他领导下的这个团队，已从创立之初的2人发展到目前9人。而高效精干、密切协作，正是这支队伍的最好诠释。
