浙江日报杭州2月14日讯 省委副书记夏宝龙今天在传化集团调研时强调，要从坚持走中国特色社会主义道路、巩固党的执政基础、提高党的执政能力的高度，深刻认识发展和谐劳动关系的重大意义，坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，积极探索实践具有浙江特色的发展和谐劳动关系之路，努力把企业打造成利益共同体、事业共同体、命运共同体，以劳动关系和谐促进企业健康发展、社会和谐稳定。省政协副主席、省工商联主席徐冠巨等陪同调研。

　　夏宝龙先后考察了传化华洋公司和传化生物公司，深入生产车间、现代农业基地详细了解企业生产经营、职工工作生活等情况，并召开专题座谈会，与省直有关部门负责人和企业经营者、职工代表共同研究发展和谐劳动关系的思路和举措。

　　夏宝龙说，近年来，我省广泛深入开展和谐劳动关系企业创建活动，取得明显成效，涌现出传化集团等一大批发展和谐劳动关系的先进典型。他指出，构建和谐劳动关系，是建设中国特色社会主义的题中之义，也是发展社会主义市场经济的内在要求。企业是社会中数量众多、最具活力的组织，劳动者是生产力中最活跃的因素。只有以职工为本，做到企业与职工互利共赢，才能切实增强广大职工对企业的认同感和归属感，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，企业才能实现健康发展，社会的和谐稳定才能有牢固的基础。

　　夏宝龙强调，构建和谐劳动关系是一项复杂的社会工程，将伴随着经济社会发展的全过程。各级党委、政府要高度重视、加强组织领导，各有关职能部门要认真履职、加强协调配合，进一步建立健全发展和谐劳动关系的长效工作机制。要把工作重点放在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险、保障健康安全等职工最直接、最关心的利益问题上。要深入总结、大力宣传、全面推广传化集团等先进典型的经验，营造浓厚氛围，扩大创建领域，强化工作措施，努力使构建和谐劳动关系、建设和谐企业成为全社会的共识，成为广大企业的自觉行动。