按照省委“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育活动的要求，2011年，建德市将深入开展“比贡献、强落实、破难题、重学习、严纪律”主题实践活动，以好作风确保创先争优活动不退色、不降温，常抓常新。

　　一是深入开展“比贡献”活动，切实提升创业热情。2011年，是“十二五”发展的开局之年，又是市、镇乡、村三级集中换届之年，如何做到发展与换届“两不误、两促进”，建德市首先要求全市领导干部深入开展“比贡献”活动，以“现场工作法”来切实转变干部的作风，增强干事创业的激情。就是，领导要在一线指挥，干部要在一线成长，工作要在一线推进，作风要在一线检验，坚持事业为上、工作为先，始终保持一股韧劲，一股拼劲，用心谋事、用心干事，真正把心思集中在肯干事上，把本领体现在能干事上，把精力投入到干成事上。

　　二是深入开展“强落实”活动，切实提升工作效能。“强落实”，即要提升执行力。工作推进的速度慢、效率低，归根结底还是干部的责任心不强，对上级的决策部署执行不力。该市将从强化责任、强化效率、强化问责三方面着手，切实提高机关干部执行力。要求每位干部明确职责、任务和时间节点，牢固树立“办事如办家事、待人如待亲人”的服务理念，简化办事流程，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，同时，继续加大效能监查力度，特别是加大明察暗访的力度，并对重大工作任务、重大项目、重大协调事项进行跟踪督查。

　　三是深入开展“破难题”活动，切实提升攻坚水平。当前每一项工作都会面临着许多的困难和问题，能不能勇敢地直面困难、破解困难，是对干部作风一次很好的检验。该市要求全市机关干部必须做到精于业务、敢于担责、依靠群众，不断提升破难攻坚水平。要吃透上情、掌握实情、了解下情，增强做好工作的能力水平；要直面问题，敢抓真、敢碰硬、敢负责、敢争先、敢突破，创造性地应对新情况、新问题；要在破难攻坚、项目推进过程中充分发挥群众的积极性、主动性、创造性，增进与群众的信任，使各项工作得到群众的支持和拥护。

　　四是深入开展“重学习”活动，切实提升工作能力。围绕党中央提出的建设学习型党组织的要求，在新的一年里，该市要求全市机关干部必须做到爱学、勤学、真学，深入推进学习型机关、学习型党组织建设，切实提升学习力，提高工作水平。每位公务员要少点应酬、少点娱乐，多抽点时间用于学习，必须完成干部学习新干线规定的72小时在线学习任务，不完成的按照规定严格处理；要做到“四个一”，一月一集中，一季一书、一人一题、一年一考核；要善于学以致用，通过学习吃透政策、钻深业务，从而增强发现问题、分析问题和解决问题的能力。

　　五是深入开展“严纪律”活动，切实提升干部形象。干部作风硬不硬，关键之一是纪律严不严的问题。在刚召开的全市机关干部作风建设大会上，全体与会人员观看了2010年机关干部作风问题暗访短片，引起了很大震动。今年，该市将严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律，从而切实优化机关作风，提升干部形象。要求全市广大党员干部讲党性、顾大局，重沟通，强合作；突出抓好换届纪律，严格执行中纪委、中组部明确提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求；严格落实“六个严禁”，严格外出考察制度等；严守廉政规定，牢记“两个务必”，真正以好作风为新一年的创先争优活动起好步、开新局。