近日，江苏省海门市在乡镇党委换届中开展换届风气“百点监测”，通过及时动态监测和双向互动联系，着力营造风清气正换届环境。

　　该市共设置100个左右的固定监测点和临时监测点，每个监测点聘请特邀监测员1-3名。固定监测员主要从热心组织工作，具有一定代表性的基层干部群众和市级以上“两代表一委员”中择优确定。同时，根据换届考察情况，从拟提拔对象所在单位上级主管部门、下属单位及服务对象等相关知情人员中选择设立部分临时监测员。监测点人员针对民主推荐、干部考察、换届选举等重点环节，在乡镇领导班子调整和换届选举期间，同步进行即时监测。市委及时在全委会上通报监测结果，并采取一定方式反馈给有关单位党组织和特邀监测员。（通讯员 张成 葛文骅）

　　《中国组织人事报》2011年2月18日