创先争优活动中，浙江东阳结合实际，抓住重点，精心组织，在全市企业中开展“一学二强三提升”活动，推进该市企业“双强争先”活动有特色、显成效。

　　调查研究“把准脉”。组织学习研讨省委、金华市委关于“双强争先”活动的政策文件精神，认真贯彻省委常委、组织部长蔡奇来东调研非公企业创先争优活动的相关要求，把开展企业“双强争先”活动与贯彻十七届五中全会精神结合起来。召开“双强争先”活动研讨会，组织企工委、经贸局、科技局、农业局、商务局、建管局等涉企部门共同研究非公企业发展现状。深入企业开展调研，走访企业党委(支部)书记、党员职工200多人，把握好党员职工思想动态和工作动态。针对该市企业传统管理多、现代管理少，发展方式粗放，自主创新能力较弱，社会责任感不强等问题，以开展“双强争先”活动为契机，把提升企业科学管理水平、企业核心竞争力和企业社会责任感有机融入“双强争先”活动中。一系列精心研究部署后，结合该市实际，把省委、金华市委“双强争先”活动有效合理拓展，开展以“学习党的十七届五中全会精神、争当‘发展强、党建强’先进企业、提升企业经营管理水平、企业核心竞争力、企业社会责任感”为主要内容的“一学二强三提升”活动。出台文件“开好方”。研究制定《在全市企业创先争优活动中开展“一学二强三提升”活动的实施意见》，提出在“一学二强三提升”活动中开展十七届五中全会精神学习宣传活动、“三提”竞赛、推进企业经营管理人才队伍建设、深化企业“帮扶行动”、开展节约型企业创建活动、推进企业主要污染物减排工作、推进企业文化建设、推进企业党建“三化三有”工作等八大工作，明确各项工作的牵头单位和配合单位。先后召开“一学二强三提升”活动动员大会和现场推进会，要求把深入开展“一学二强三提升”活动的八大工作进行逐项分解，明确每项工作的分管领导、责任部门、时间进度，确保能够分阶段、分步骤逐项抓好落实。针对企业党建工作基础比较薄弱的问题，文件要求加大企业党建指导员选派力度，对企业党建工作实行定人联系和指导，对开展“一学二强三提升”活动进行全程指导，并要求各镇乡街道建立党建指导员工作台账，对联系指导工作进行定期跟踪管理和考核，切实发挥指导员在活动在中的指导和推动作用。

　　表彰评比“激活力”。进一步强化考核和激励，制定下发《东阳市“双强三提”先进企业评选办法》，每年评选表彰一批“双强三提”先进企业。针对不同行业不同实际，《评选办法》对工、商、农和建筑业分别制定了相应的考评细则。2010年，在镇乡街道和主管部门申报，有关部门初评的基础上，市“双强三提”先进企业评选活动领导小组按照择优推荐原则、统筹兼顾原则、一票否决原则，对入围的83家“双强三提”先进企业参评单位进行综合打分，最终确定38家企业被评为“2010年度双强三提”先进企业。对获奖企业的法人或经营者，给予享受优先推荐参选东阳市“劳动模范”、党代表、人大代表和政协委员的待遇，并加大对获奖单位的宣传力度，提升社会知名度。对横店联宜电机有限公司开展周评“十佳党员”等“双强三提”先进企业成功经验进行及时总结、推广，发挥示范点的示范引领作用，努力培养一批“发展强、党建强”先进企业。