浙江在线03月24日讯 因为抢救落水儿童，25岁的小伙子常国银献出了生命。他所在的公司随即将其树为典型，并拿出5万元钱奖给了常国银家人。

　　不料，当常国银见义勇为的死亡被认定为视同工伤，家属来拿工伤补助金时，公司却又变了脸：给工伤补助金可以，但之前给的5万元奖金要算在里面扣除掉。双方一直僵持了1年多。前几天，临海法院介入调解，终于把事情解决了，常家人拿到了工伤补助金131609元。

　　小伙子救人牺牲，公司奖励5万

　　去年的2月8日，再过几天就要过年了，大家都沉浸在迎接春节的喜庆气氛中。

　　远在云南的常家也盼着儿子常国银从台州回家过年，但午后的一个电话就像晴空霹雳：常国银为救落水儿童不幸遇难。

　　常国银在临海某集团公司工作。

　　那天上班时间，常国银与同事张某从临海前江村附近经过，忽然听到岸边有人呼救。两人迅速跑过去，只见一儿童正在河中无力地挣扎，并被河水冲往下游。情况紧急，两人都跳入冰冷的河中救人。

　　常国银与张某最终救回了三岁的落水孩子，但常国银因为体力不支，被河水冲走。被找到时，他已经遇难。

　　常国银见义勇为，在临海这个小县城引起了不小轰动，闻者纷纷点头称赞。

　　为抚慰生者，临海市有关部门对其的行为做出了“见义勇为”的认定，并奖励人民币1万元。

　　常国银原来所在的公司更是引以为荣，在全公司范围内对常国银与张某的见义勇为行为进行了表彰，特别奖励给常国银的家庭5万元。

　　一听要付工伤补贴，公司变脸了

　　常国银的家庭并不富裕，他打工的收入是家里很主要的生活来源。他的意外身亡，让这个家庭少了支柱。

　　到了去年的6月10日，临海市人事劳动社会保障局根据常国银的情况，作出《工伤认定决定书》，确定常国银见义勇为的死亡视同工伤，后经劳动争议仲裁委员会裁决，由聘用公司支付常国银家属丧葬补助金和工亡补助金142549元。

　　一听说还要赔这么多钱，公司这边有些心疼。

　　他们表示，要支付这笔补助金也可以，但要求从中扣除之前已经给常国银家属的5万元“先进个人”奖金。

　　僵持1年多后，双方各退一步

　　这个想法，自然遭到家属的强烈反对。

　　家属的意见很明确，工伤补助金是经济补偿，是用工单位对工伤者的一种强制性义务；而公司先给的5万元钱是一种奖励，与工伤补偿截然不同，当然不能在工伤待遇中抵扣。

　　而公司的代表则认为，为了给死者评上见义勇为称号和工伤待遇，公司已经花了大量的精力和费用；鉴于死者家属生活困难，才在工伤认定尚未出来前，以补偿的方式支付了50000元钱。

　　公司还认为，对于见义勇为行为，奖励是政府的义务，企业并没有该义务。

　　意见不统一，双方一直僵持下来。

　　常国银的父母在去年年底向临海法院提起诉讼，要求公司全额承担工伤补助金。

　　今年1月20日，法庭首次开庭审理。在庭上，原被告双方仍互不让步，而且不同意调解。法庭宣布择日宣判。

　　就在宣判的日子渐近之时，原被告均向法官表达愿意调解的意向。

　　就在上周，双方在法院的帮助下，终于达成协议，原告常国银的父母作出了1万元的让步，公司也最终表示接受这样的决定。

　　昨日，公司将13万余元的钱交给了常国银的父母，这个纠结多日的案子终于了结。