浙江在线讯 4月2日一早，奉化市农林局干部缪千焕、戴任海带着无公害蔬菜申报标准，准时到奉化绿苑果蔬专业合作社“报到”，向合作社负责人李吉龙面授栽培技术规程等知识。这是奉化市实施“无会周”引导机关干部下基层为群众办实事的一个缩影。

　　如何进一步在机关干部中形成更为务实的作风、提高行政效能，奉化上月在全市率先启动“无会周·下基层”活动，确定单月第四周为无会周。除特殊或紧急情况外，实行“五不”，即不召开市委常委会，市政府全体会议、常务会议，全市性综合会议以及各类全市性专题会议。各镇(街道)、各部门不召开类似会议。

　　“无会周”没了会议，干部干什么？奉化东欣仪表公司这几天有个意外惊喜，科技局的章维超走访该公司核实近3年的销售、利税、专利等情况后，告诉他们可以申报2011年度浙江省级高新技术企业研究开发中心项目。据悉，“无会周”实施一周，奉化市80个市级机关部门(单位)的600多名干部围绕重点工程、民生服务等难点、热点，分期分批深入11个镇(街道)的村组、企业、社区，下基层服务1000多人次，走访企业400多家、村100多个、农户400多户，为基层办实事100多件。

　　“无会周”会不会导致会议前移或后推造成新的“全会周”？“不会！”奉化市委办有关负责人说，设立无会周是为了保证一个时间段供干部赴基层专心解难题。奉化将通过合并会议、设置发言时间、视频电视电话会等办法，从总量上精简会议，深化会风文风改革。(宁波日报记者 成峰 猛挺 立波 吉晶)