今年是纪念建党90周年的大庆之年，也是国家医药卫生体制改革的深化之年，江干区卫生局党委严格按照区委部署，立足当前形势任务和行业特点，紧盯中心工作和群众需求，精心设计富于时代特色、党员群众认可、务实有效管用的载体，充分发挥基层党组织和广大党员干部的积极性和创造性，确保具有卫生特色的创先争优活动有序推进。

　　一是突出形势任务，力求“思路清”。江干区卫生局党委深入分析今年作为“十二五”开局起步之年、新医改深入推进之年等形势和任务特点，要求各单位书记以学习贯彻区委八届九次全会和局系统读书会精神为重点，结合本单位实际，为本单位党员上党课。并在系统局域网上开设了创先争优大家谈栏目，组织基层党组织和党员就创先争优“为什么、靠什么、做什么”开展大讨论，通过教育讨论，系统上下对当前的形势任务有了明确而又一致的认识。为进一步发挥广大党员和基层党组织的主观能动性，还开展了“建议书”征集活动，大家积极建言献策，较短时间内就上交建议书10多篇，内容涵盖了推进医改、优化服务、促进发展、加强党建等多个方面，通过认真筛选和修改，将部分建议充实进了2011年卫生工作计划，使发展思路更加科学合理。

　　二是突出行业特点，做到“主旨明”。卫生事业是民生工程，卫生服务是窗口行业。江干区卫生局党委在开展创先争优活动中，始终紧贴卫生行业特点，牢记全心全意为人民服务的宗旨，将“服务好、质量好、医德好，群众满意”作为全系统创先争优活动的争创标准，通过细化量化，实现活动载体与业务工作的有机结合。系统广大基层党组织和党员主动以群众需求为牵引，立足本职岗位，做好服务承诺，开展中医药进社区、单病种限价、免费为民工发放爱心就诊卡并“拆零”配送药品等多项便民惠民活动，全区医疗门诊均次费用连续七年保持全市主城区最低水平。针对群众十分关注的行风建设问题，结合医药回扣专项治理年活动，要求责任医师团队向社区居民述职，并将廉洁从政、廉洁行医纳入承诺内容，赋予了创先争优活动独特的行业内涵和特色。

　　三是突出中心工作，打造“双品牌”。江干区卫生局党委紧扣省级卫生强区创建等中心工作，明确了打造“发展强、党建强”双品牌的争创目标，并以“三好一满意”单位创建为总载体，结合中心工作任务，精心设计了八大专项行动。通过“大培训、大比武”等活动，目前已经培育区级强科2个、优秀责任医师团队4个，省级基层名中医1名、市级基层名中医3名，系统全科医师培训率达97.6%、社区护士岗位培训率达99%，为实现卫生事业的持续科学发展提供了强大的高素质人才后盾和智力支持。通过理清思路、创新发展，党小组建在责任医师团队等党建工作模式创新在基层全面推广，党组织释放出巨大的工作能量。

　　四是突出共促共推，实现“全员额”。在活动开展过程中，江干区卫生局党委坚持党政工团整体进步，以党组织和党员为龙头，带动系统全体干部职工积极参与到活动中来，合力推进全区卫生事业的转型发展。一方面强调以党组织和党员为活动主体，严格要求，不落一人，不漏一项，抓好活动内容的逐一落实，务求取得实效；另一方面，深入挖掘卫生服务中的先进典型以及党组织和党员的闪光言行，积极开展“星级医生”、“星级护士”、“执法之星”和“微笑之星”等评选活动，李东华、郑冬雅等一批优秀党员和党务工作者代表脱颖而出，通过多种方式进行广泛宣传，在系统掀起了一股“学先进、赶先进”的热潮，广大职工自觉在身边典型带动和引领下以“良好的医德、精湛的技术”服务群众，实现了创先争优活动在全系统的拓展和延伸。