在创先争优活动中，宁波慈溪市坚持目标引领、常态争先，全面推进非公有制企业“发展强、党建强”双品牌建设，有效激发企业发展动力和党建活力，形成了齐争共创的良好局面。

　　一、坚持目标引领，确保“双强争先”育有方向。一是细化标准抓推进。出台“双强争先、示范创建”活动实施意见，明确“双强”企业培育目标任务和计划步骤。以非公有制企业“星级争创”为载体，根据易于操作、便于对照的原则，在发展强方面，提出了经营管理、竞争实力、人才支撑、文化建设、和谐发展五星标准；在党建强方面，提出了骨干队伍、服务作为、运行机制、工作保障、群团带动五星标准。实施百分制量化考评，实行动态管理，严格达标考核。二是突出重点抓培育。针对非公有制企业面广量大的实际，综合考虑企业的规模效益、行业地位、发展潜力和党建基础等，分类建立企业党建工作台帐，确定重点培育企业。对全市综合评定的200家重点培育企业，坚持“一企一策”，由党员领导干部进行联系帮扶，积极指导企业制定具体方案，明确每项工作的目标要求、责任内容和时间进度，推动示范创建任务有效落实。三是树立标杆抓示范。筛选方太厨具、嘉利机械、海通食品、新海电气等10家企业作为各行业标杆企业，通过现场观摩、结对学习、典型宣传等方式，充分发挥典型示范带动作用，使企业党组织和党员学有参照、比有目标，推动“双强”创建活动深入开展。

　　二、坚持发展为先，确保“双强争先”育有活力。一是推进企业转型升级。结合“三服务”(服务发展、服务基层、服务群众)主题实践活动，组织动员各级党组织和党员深入开展干部服务企业活动，对1475家企业分类进行帮扶。结合浙大网新智慧谷等十大公共服务平台建设，深入实施品牌、标准、知识产权三大战略，目前全市国家级品牌拥有量居全国县(市)区第一。全面实施“4+4”工业转型升级规划，加快省和宁波产业转型升级示范基地建设，促进新材料、新能源等四大新兴产业规模化发展，家电、轴承等四大传统优势行业向产业集群提升。二是推进企业人才培养。实施“千名企业家素质提升工程”、“创二代培养工程”和“千名高校毕业生储备计划”，建立蓝领人才梯级培养制度，引导企业党组织积极参与建立科研工作站、高新技术研发中心、大学生社会实践基地等工作，增强引才效果，提升企业人才竞争力。如鸿达模具公司自主创办了鸿达模具职业培训学校和中国模具人才培训基地，加强人才培养，该企业首席工程师杨健获得浙江省第三届金锤奖。三是推进和谐企业建设。全面深化和谐企业创建工作，组织实施工资集体协商三年计划推进工程、劳动争议社会化调处工程、“关爱员工、共创和谐”等活动，不断创新非公有制企业管理服务机制。引导企业致富思报，主动承担社会责任，积极参与公益捐赠、村企结对、扶贫济困等活动，不断提高企业美誉度和影响力。目前全市共有和谐企业223家，创建先进单位137家。

　　三、坚持党建为本，确保“双强争先”育有基础。一是“三化一体”强覆盖。积极推进产业化、区域化、行业化的覆盖方式，形成“区域覆盖、产业链接、点上互动”的工作格局，推进党的组织和工作覆盖向规模以下非公有制企业延伸。目前，全市单独组建的非公有制企业党组织667家，依托工业园区、行业协会等建立区域性党组织25个，村级工业(企业)支部134个，实现了30人员工以上企业党建工作全覆盖。二是配强力量强保障。采用企业内部公推直选、面向社会公开招聘、推荐机关干部下派任职等途径，选优配强非公有制企业党组织书记和专职党务工作者。将企业党务工作者纳入各级党员干部培训规划，形成了一套分级负责、定期培训、方式灵活的培训制度，市里每年举办非公有制企业党务工作者示范培训班，加强对非公有制企业党务干部的经常性教育培训，不断提升党务工作者素质和能力。三是发挥作用强业绩。严格企业党员发展推优、双重考察、双重公示等制度，大力实施以“三培养两推荐”为主要内容的“党员人才工程”，不断提升党员队伍整体素质。推行企业党组织书记、党务工作者与董事会、管理层“双向进入、交叉任职”和列席企业决策会议制度，增强党组织融入中心、参与决策的地位作用。实行党员亮相承诺制度，引导公开亮明身份，积极参与“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员攻关项目”、“党员品牌工程”等创建，激励党员立足岗位作贡献。

　　四、坚持合力推进，确保“双强争先”育有实效。一是强化督查促动。把“双强争先、示范创建”活动开展情况列入创先争优活动督查点评的重要内容，推行“挂牌销号”制度，定期评估工作成效，做到一月一自查、一季一点评、半年一督查、一年一评议。实行跟踪管理，及时发现和解决存在的突出问题，对思想不重视、工作不得力的，限期抓好整改，真正使活动过程成为促进企业发展、夯实党建基础的过程。二是强化党群互动。出台《慈溪市非公有制企业党群共建三年规划(2011—2013年)》，坚持党群组织机构同步设置、人员交叉任职、工作同步开展，充分发挥企业党组织的政治核心和组织引领作用，建立健全组织联建、资源联享、工作联动、活动联搞等机制，形成党群共建齐争共创的生动局面。创先争优活动开展以来，全市新建企业团组织480家，新增企业工会220家。三是强化商会带动。推进基层商会党建工作，充分发挥商会组织特别是商会会长企业的带动优势，依托商会会员定期活动、沟通交流等平台，加强对会员单位业主的教育引导，指导未建立党组织的会员单位加快组建党组织，指导会员单位党组织培育和谐向上的企业文化，组织协调会员单位开展区域性党的活动，推动“双强”创建。如胜山镇商会党总支成立后，22家符合单独建党条件的会员企业均建立了党组织，3家商会会长企业作为重点企业进行培育，发挥了较好的带动效应。