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　　【党员干部深入基层、深入一线专辑】

　　湖州市吴兴区深入开展领导干部蹲点

　　调研活动 以优良作风推进创先争优活动

　　湖州市吴兴区把创先争优活动与弘扬党的优良作风紧密结合起来，组织党员领导干部深入基层一线，开展为期一周的蹲点调研活动，以优良作风推进创先争优活动。

　　一、深入基层摸实情，帮助理清争创思路。蹲点干部坚持把帮助基层理思路、谋发展作为首要任务，主动走进基层摸实情、广开渠道听民意。一是民情恳谈、征集民意。召开由镇村干部、党员和村民代表、致富带头人等参加的民情恳谈会，就加快新农村建设、增加集体和农民收入、推进民生保障、加强基层组织建设等内容进行面对面沟通交流，倾听民声民意、征求意见建议。活动中，该区蹲点干部共召开民情恳谈会325场次，参加座谈的党员群众有8326人，征集意见建议4358条。二是多方走访、问计于民。积极走访各类重点对象，全面掌握基层群众所思、所想、所盼。走访456名率先致富的种养殖大户、企业业主、营销大户等，倾听创业致富经验，寻找共同致富之路；走访765名老党员、基层干部代表，探讨当地创先争优、科学发展的方向、潜力和对策措施；走访620名困难党员群众，了解生活状况、致贫原因，帮助解决实际问题。三是分析研究、理清思路。在掌握当地现状和群众期盼等第一手资料的基础上，认真梳理情况、分析研究问题，帮助新一届村级班子完善三年发展规划和年度争创计划，目前，该区已形成119份有目标、有思路、有对策的争创建议书。

　　二、宣传教育强引导，帮助增强争创能力。蹲点干部主动肩负起宣传员、教导员、点评员的职责，着力提升基层党员争创能力，为群众当好榜样、做好示范。一是主题宣讲明方向。通过召开座谈会、专题讲座和上党课等形式，积极宣讲十七届五中全会及省市区委全会精神，广泛宣传“十一五”成就和“十二五”发展规划，以及各项惠民政策。活动中，该区蹲点干部共开展主题宣讲280余场。二是党性教育明要求。通过开展党史知识宣讲、播放广场红色影片、举行入党宣誓仪式、宣传身边优秀党员典型等，广泛开展党性专题教育。活动中，该区共开展专题教育256场次，参加党员群众达23200余人，进一步增强了党员的党性意识，增进了群众对党的感情。三是争创点评明目标。结合基层创先争优承诺履诺点评活动，认真开展领导点评，重点点评基层党组织创先争优活动开展情况、取得成效和党员个人履诺、为民办事情况等，并点明存在问题，提出整改意见。

　　三、办好实事惠民生，帮助提升争创实效。蹲点干部坚持把解决民生问题、办好惠民实事作为重要内容，贯穿蹲点调研始终，努力提升争创实效。一是访贫问苦送温暖。深入田间地头和农户、居民群众家中进行座谈交流，倾听基层群众心声，了解生产生活中的实际困难，积极提供致富信息和技术支持。活动中，该区蹲点干部共为困难党员群众送上慰问金30余万元。二是兴办实事惠民生。针对调研中掌握的、群众反映强烈的问题，牵头召集有关单位进点现场办公，共商对策措施，现场解决问题360个，并对211个待办问题进行跟踪督查，逐一落实牵头领导和承办单位协同解决。三是化解矛盾促和谐。通过在蹲点单位设立“信访接待日”，采取单独交流、集体座谈、夜间访谈等方式，开展现场接待群众咨询、来访，共接访群众565名，化解矛盾纠纷112个。

　　四、固本强基抓指导，帮助夯实争创基础。蹲点干部重点围绕创新社会管理和基层组织建设，仔细排摸当前基层组织建设中存在的突出问题，有针对性地开展指导工作。一是指导基层班子建设。指导和督促联系村落实“三重两轮票决制”，完善修订《村规民约》、《村民自治章程》，规范村级组织运作机制。二是指导创新社会管理。围绕综合治理、社区警务、治安防范等十个方面内容，以及“谁来管”、“管什么”、“怎么管”等问题深入调查研究，形成了一批高质量的加强与创新社会管理调研报告。按照“十个一”和“四室三栏两网一窗口”标准，帮助完善村(社区)综合服务中心软硬件设施，为46个村、社区协调落实综合服务中心建设资金600多万元。三是指导选树先进典型。深入挖掘当地基层党建特色亮点和党员“闪光言行”，选树了朝阳街道碧浪湖社区等50个先进基层党建示范点、62名农村致富带头人和89名优秀党员，充分发挥先进典型的示范带动作用，激发党员群众创先争优的热情。