【“高校创先争优闪光言行”展评活动专刊】

　　2011年4月“高校创先争优闪光言行之星”

　　基层党组织

　　浙江师范大学工学院党委：教学相长师生情深 携手同行共谋发展

　　浙江财经学院后勤服务总公司长安分公司党支部：“三心二意”的好队伍

　　丽水职业技术学院机电信息分院总支部：给爱心插上翅膀 让幸福自由飞翔

　　浙江师范大学工学院党委

　　教学相长师生情深 携手同行共谋发展

　　浙江师范大学工学院现有3个教职工党支部和4个学生党支部。全院共有党员141名，其中教工党员46名，占全院教职工的68.6%；学生党员97人，占全院学生人数的16.28%。学院坚持以学生为本，以育人为中心，教师和学生共同学习，共同科研，共同生活，共同娱乐，共同发展，扎实开展以“关爱学生，助推发展”为主题的创先争优活动。

　　一、同一个课堂，师生一起进企业学习。

　　学院党委结合工科特点，在育人成才方面提出了“三进”工程，即“老总进课堂、教师进企业、学生进车间”，师生一起深入企业，把车间当教室，以实践为课堂，实现师生共同成长。学院与20多家行业龙头企业建立校企合作关系，将新生开学典礼搬到车间，请企业老总讲授入学始业教育第一课，将课堂延伸到企业，学生的见习、实习、毕业设计、社会实践都尽可能地放在企业。学院派出9名博士和青年教师进企业挂职锻炼，在企业博士后流动站工作，共同开展科研攻关。开展创先争优活动以来，学院党委还结合“六个一”学生成才计划进一步提出了师生党支部共建、校企党支部共建活动。短学期期间，广大教师党员冒着酷暑带领学生进企业开展课程设计，顶岗实习，和学生同吃、同住、同学习。

　　二、同一个项目，师生一起在实验室拼搏。

　　为提高学生的实践能力和创新能力，学院党委积极推进师生互动式的教学与实践，以同一个科研项目，同一个学科竞赛为纽带，把老师和学生紧密联结在一起，大力推进实验室开放，为学生的科研和实践活动提供了良好的平台。专任教师和实验人员对学生有求必应，对于学生的学科竞赛、科研课题、毕业设计需要，学院总是大开绿灯。一遇到全省性、全国性的学科竞赛或技能大赛，实验室往往连续几个月灯火通明，机声隆隆。很多指导老师牺牲业余和假期时间，全身心地在辅导学生实验和制作，师生之间结成了深厚的情谊。

　　实施“三进”工程后，越来越多的教师和企业有密切的联系，学院有50%以上的教师与企业有科研合作，老师总是吸收学生加入到课题研究工作中来。目前有20%的学生加入教师的科研团队，直接参与横向课题。在教师的指导和影响下，学院90%以上的学生至少参与了一个课题研究。学院教师和学生在科研方面均取得了可喜的成果，仅2010年，学院学生发表学术论文42篇，并且在全国机械创新设计大赛中获得了2个二等奖，获省级奖10项，国家授权专利12项；学院教师近年来在国内外各类学术刊物上发表论文400余篇，获得国家自然科学基金项目10余项，省部级课题30多项、横向课题40多项。

　　三、同一个球场，师生一起在运动娱乐。

　　作为一个新建的学院，学院青年教师比例很高，大部分都担任班主任，其中党员教师担任班主任的比例达85%。师生相互了解，关系十分融洽，他们有着很多共同的兴趣爱好。一般的学院很少有教工足球队，即使有也很少开展活动，但是工学院教师却一呼百应，队伍一拉就是十几、二十人。每逢星期三，教工和学生的足球俱乐部都要同场竞技，开展足球对抗赛。3月下旬，学院举行了连续2个星期的师生篮球联赛。平时的乒乓球、羽毛球兴趣小组活动，都能看见师生同场运动的身影。学院通过丰富多彩的文体比赛，通过师生零距离的活动和沟通，促进了师生身心健康发展。

　　四、同一个目标，师生一起在努力奋斗

　　为了学生成长成才这个共同的目标，使每一个学生都有成长的空间和成功的舞台，学院党委把关爱送到了每一个学生心里。切实落实教职工党员联系学生班级制度，确保每个学生班级有一名教师党员联系，每个困难学生有一名以上教师党员联系关心。腾出教师休息室和会议室给考研学生作为复习场所，积极创造考研条件，优化考研氛围，来自各大知名院校博士教师义务为学生辅导，甚至联系导师，指导复试，提供信息。近2年，学生考研率都达到了30%以上，每年都有一批学生被985高校录取或者被免试录取。学院老师利用校企合作资源，积极开展就业指导和毕业生推荐，使学院连续三年毕业生就业率达到100%。

　　浙江财经学院后勤服务总公司

　　长安分公司党支部“三心二意”的好队伍

　　浙江财经学院后勤服务总公司长安分公司党支部共有7名党员。支部把师生“满意”作为目标，把工作“乐意”当成要求，支部成员人人有颗“红心”、待人真诚“交心”，志愿服务“热心”，大家争当爱岗敬业先锋，热情做好本职工作，用真情服务广大师生。2010年该支部被评为校先进基层党组织。

　　保持“红心”不褪色。支部重视对党员的党性教育，不断增强党员的党性锻炼，使党性教育真正做到“入心入脑”，党员“真学真懂”。定期召开组织生活会，就党的理论知识、文件制度、重要工作组织专题学习，党员结合实际认真撰写体会文章，进行讨论交流，切实提高思想认识水平；认真开展革命传统教育，2010年支部专门赴浙东抗日根据地旧址参观学习，通过重温党的历史，进一步增强党员的责任感和使命感；深入开展创先争优活动，2011年支部和党员共公开承诺42项工作，每项工作都把师生群众的利益摆在了首位。

　　真诚“交心”解难题。长安校区后勤员工多，流动性较大，新员工约占75%左右，大部分新员工对高校后勤工作缺乏了解，加之工作任务较重，有些人对新岗位一时无法适应，产生了畏惧退缩心理，工作效率不高。针对这一情况，支部对新员工一律“不压”、“不训”，在新员工中广泛开展“谈心交心”活动，由党员帮助他们熟悉环境、掌握工作要领，并及时给予关怀和指导，切实解决他们生活和工作上的实际困难。这项举措使后勤员工队伍有效得到稳定，新员工脸上多了笑容，工作有了干劲。

　　服务“热心”受好评。支部健全完善“三联系”制度，党员分别联系了11个学生寝室和学生班级，与11位家庭经济困难学生进行结对帮扶，多次组织党员与联系的班级和学生开展座谈会，交心交友。当了解到有部分学生因身患残疾，行动不方便时，支部党员主动帮助他们打扫卫生，整理内务。支部还根据党员的岗位特点和工作内容，组建了4支志愿者服务队，创设了2个党员先锋示范岗，全体党员自愿参与志愿服务，2010年开展各类志愿者服务30余项，受到师生广泛称赞。

　　工作“乐意”是基石。工作并快乐着，奉献着甘之如饴是党员们的真实写照。2010年东方学院迁址长安，短短2个月时间必须完成队伍组建、物资采购、设备安装等后勤服务所有启动任务。支部党员以身作则，冒高温战酷暑，早出晚归，奋战在工作一线。有的党员累病了，上午在医院输液，下午却又出现在工地上，有的党员扑在工作上一连几天不回家，据统计，两个月里党员人均休息时间不到1周。最终，在党员的积极带动和全体员工共同努力下，长安分公司克服了种种困难，圆满完成长安校区筹建阶段的各项任务，保障了新学期新校区7000余名师生工作学习生活的有序开展。

　　师生“满意”是目标。“师生满意是我们最大的心愿”，支部党员如是说。虽然，新校区目前已初具规模，后勤各项工作也上了轨道，但党员们精益求精，即便自己苦点、累点，也要坚持为师生提供优质服务。在创先争优活动中，支部特别推出“把师生放在心上，把微笑挂在脸上”微笑窗口活动，窗口部门设置宣传板，悬挂员工照片和服务宣言，员工一律身佩“微笑牌”，方便群众监督；支部党员还逐一走访各部门、各学院，主动听取教职工、学生对后勤工作的意见建议等，切实改进工作作风，努力提高服务水平，尽自己所能为学校发展建设作出更大积极贡献。

　　丽水职业技术学院机电信息分院总支部

　　给爱心插上翅膀 让幸福自由飞翔

　　——爱心超市创先争优行动

　　丽水职业技术学院机电信息分院党总支下设2个党支部，教师党员38名，占教师人数的62.3%，学生党员24名，占学生总数的1.9%。党总支深入开展促进学生成长的实践性创新活动，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2008年5月成立机电信息爱心超市，核心理念是“我们一起成长”，已发展为一个校园爱心服务品牌。

　　一、“爱心超市”基本概况

　　支部在2008年创立的“爱心超市”是一个服务校内学生、校外特殊群体的公益机构，也是浙江省高校唯一的爱心超市机构。经过3年的摸索、运行和创新形成了“爱心超市，放送爱心，给别人快乐，让自己幸福”的宗旨，下设实体超市、网络超市和心灵超市等“三大”超市。通过聘请院内贫困生担任“经理”进行日常管理，以“会员制”模式运行，设立普通、黄金、钻石三个等级，采取“会员入会、积分管理、多线运行”操作模式。目前“爱心超市”累计发展会员329人，会员一方面通过参与爱心活动获取积分，升级会员；一方面利用积分兑换爱心物品或获得活动权限。

　　二、“爱心超市”耀眼光芒

　　一是三“市”联动，双重激励，让“爱心”稳步起航。实体超市以“积分兑换物品”模式运作，兑换物品有学生学习、生活等日常用品，主要来自企业、慈善机构、社会人士以及同学的捐赠。网络超市的主要职能是网上交易、网上交流、爱心互动、活动宣传。通过“网络超市”平台可大力刊登、宣传感人的爱心事迹；发布爱心信息；公布爱心榜；发放爱心证书等。心灵超市是“爱心超市”职能的深度延伸，主要举办团体辅导、爱心帮扶、成员分享、心灵艺术品展、读书沙龙、主题征文、会员生日聚会等活动，让全体会员感受到“爱心超市”浓郁的育人氛围和温暖无私的关爱，如举办“心灵艺术品展”(自制)活动，借助蛋雕、油画、书法、插花、十字绣、感恩卡、手工作品等载体，切实给予了我院贫困生更多的精神力量。

　　二是会员入会，积分管理，让“爱心”双向互动。爱心超市实现会员申请入会制度，通过会员参加爱心活动所获积分升级。会员积分来源：活动基本分、获奖加分、贡献分(为爱心机构作出一定贡献)、特别爱心分(完成爱心超市或其他爱心机构组织的特别行动)四部分。

　　三是立足校园，辐射社会，让“爱心”持续飞翔。每学期初，为全院贫困生发放“爱心卡”，贫困生可凭卡免费领取超市内所需的各种生活、学习用品。陆续举办了“这个冬天让我们一起温暖”爱心捐赠活动、发放“爱心礼券”、“三五学雷锋”活动、“关爱老年人、残疾人”行动、“同一份爱心、送一片温暖”社区捐赠、“爱心‘见面礼’，好礼三重奏”、爱心流动伞、感恩卡设计大赛、公益拍卖、心灵艺术品展等一系列丰富多彩、卓有成效的爱心活动，切实有效地解决了贫困生的学习、生活实际困难。