创先争优活动开展以来，宁波市宁海县通过建立集村情信息采集、梳理、处理和结果评价为一体的“村情周报”制度，促使党员干部深入基层、服务群众，取得积极成效。今年以来，共为群众解决事项1200余件，吸纳群众合理意见建议180条。

　　“身”入基层，收集信息。规定每名联村干部每周必须安排两天以上的时间走村入户，全年一般不少于80户；做到“五必到五必访”，即重大安全隐患现场必到、村里重大会议必到、村里重大群众性活动必到、重大纠纷必到、发生突发性事件必到，五保户、特困户、低保户必访，种养大户、营销大户、示范户必访，老干部、党员、村民代表必访，村情信息员必访，信访户必访。通过走访、座谈等方式，广泛收集信息，分析掌握村情动态，每周填报《重大村情信息周报表》，紧急情况即时上报。

　　梳理信息，快递民情。联村干部上报的内容经分管领导审核后，交乡镇(街道)统一登记汇总，对重大村情信息中需关注的问题，汇总到《村情周讯》，供领导参阅；对需乡镇(街道)处理的重大村情信息，汇总到《村事交办》，纳入工作日程。每周召开村情分析会，对上周村情信息处理情况进行总结、评估，对本周需要处理的重大村情信息明确要求，落实责任。

　　分级办理，有事快办。对《村事交办》的任务实行分级办理，由村一级办理的事项，联村干部督促帮助村干部抓紧解决，一般在3个工作日内办结；由线上办理的事项，一般在5个工作日办结；由乡镇(街道)协调解决的重大问题，研究具体解决方案，实行领导包案、跟踪督办。每月一次通过书面通报、公开栏公布等方式，将村情信息处理进展情况向群众公示，听取群众意见和接受监督。今年以来，全县共办理村镇建设、综治维稳、安全生产等热点问题600余件，办结率达95%。

　　结果评价，奖罚分明。坚持组织考核与群众评议相结合，采取明查暗访、回访复查、专项检查、随机抽查等方式，全面了解《村事交办》事项落实情况，科学评价村情信息处理结果，考评结果与干部的奖金、评优评先相挂钩。对在执行村情周报制度中出现瞒报、错报、漏报、迟报、推诿不办、未按规定办理、处事不当、不公等情况，实行责任追究，情节严重的给予纪律处分。