在创先争优活动中，首创全国村务监督委员会的浙江省武义县白洋街道后陈村党支部，根据党员承诺的难易程度、完成时限，分类建立周、月、年三类承诺卡，并进行张榜公示，杜绝承诺“空头支票”，推动党员践诺常态化。

　　周卡：常态化践诺，重在打基础。一是承诺“办实事”。实行一周一卡，卡上详细记载了党员一周内承诺做的事情，如认领门前屋后的地面保洁、公园养护、不乱倒垃圾、夜间巡防等以天为单位的常态化服务“功课”。二是督诺“台账式”。周卡实行备案登记及履诺销号，每周末在村务公开栏更新公示践诺结果、销号情况。未按时践诺的党员在每周学习例会上，作书面检讨，说明未完成事项和原因，并根据实际作出新的承诺。同时，党支部将周卡及考评结果专门存档，年终统计分值，根据排名对党员进行奖励和处分。三是时时有践行。推行周卡制度以来，全村40名党员按时完成237项承诺事项，践诺率达到100%，有效实现了常态化践诺。如，陈跃富等6名党员在2010年6月14日承诺负责村里6座公厕保洁以来，每天积极履诺，从不间断，累计为村集体节省保洁费用19200元。

　　月卡：主题化践诺，突出惠民生。一是承诺“暖民心”。党支部结合农村风俗习惯、文化特色，每月设计不同主题的集体践诺活动。活动重点围绕留守儿童、外来农民工、孤寡老人、特困户等弱势群体展开“保姆式”服务，进行关爱帮扶。二是督诺“全程式”。通过广播、村务公开栏等方式，于活动前公示主题内容、时间地点、参加党员、服务对象等；活动中及时通报进展情况、未参加党员等；活动后总结提炼经验成果，查找不足寻求改进，方便群众全程监督，避免活动“虎头蛇尾”，草草了事。三是月月有活动。目前，党支部已先后组织党员开展为孤寡老人包汤圆庆元宵、3?13义务植树、请外来农民工到家里过端午等主题活动35次，参加党员1105人次。如2010年“七一”之前，党支部设计开展了“我为党旗添光彩”的宗旨意识讨论活动，每位党员结合岗位实际交流发言。经过讨论，一致认为村里期间组织党员外出考察旅游有损党员形象，村民有意见，取消党员“七一”外出考察的所谓“惯例”，改成组织60周岁以上老人出外旅游，受到了群众的好评。

　　年卡：破难化践诺，强调促长远。一是承诺“解难题”。承诺时限以年为单位，承诺内容囊括了带头做好计划生育工作、协助村里拆除违章建筑、开展村庄整治、发展村集体经济、建设“美丽乡村”等难度系数大、时间跨度长、复杂程度高的工作。二是督诺“跟踪式”。实行跟踪督查，年卡上详细标明了每个实施阶段的目标任务、负责党员、截止时间等，每季一通报、半年一检查、年底一总评，使群众对全村面上工作推进情况一目了然。并对工作不积极、践诺不到位、进度“拖后腿”的党员进行通报批评，令其限期改正。三是年年有提升。在年卡制度的推动下，村集体经济不断壮大，2010年村集体收入322万余元，村民人均收入6500元，实现翻番式增长；“美丽乡村”建设进展顺利，累计完成公园花坛建设绿化6000平方米，325户农户、总共面积10833平方米的外墙粉刷；乡风文明、村容整洁、管理民主，呈现出干部“零违纪”、村民“零上访”、工程“零投诉”、不合规支出“零入账”四零现象，形成了上下齐心谋发展的好局面。如，村党支部书记何荣伟在2010年6月初承诺，充分发挥背靠工业园区的地域优势，用2年时间建成来料加工基地2处。在践诺中，他积极争取相关部门支持，承诺已提前半年实现，使村剩余劳动力不出家门实现增收。