绍兴县教育体育局按照中央、省、市、县委和教育部、省教育厅有关精神，紧密结合工作实际，周密部署，精心组织，创新载体，扎实推进，广泛深入地开展创先争优活动，全县各级学校基层党组织以高度负责的态度和务实求真的作风，以“两个学习”、“三项行动”、“四进四送活动”和“四推进活动”为主线，确保整个活动有序统筹推进，确保创先争优活动取得实效。

　　“两个学习”，抓实党员干部教育。一是思想政治学习。通过机关政治学习、科室长读书会、校长干部培训班，全县教师学习日、党员学习日等“五大系列”学习活动，抓实机关干部、校长、教师三支队伍的思想政治学习工作。二是警示教育学习。组织机关干部、学校中层及以上干部观看党风廉政建设电视专题片，邀请中纪委杭州培训中心黄克招教授对党员干部进行《廉政准则》培训，印发各类违纪违法通报共计12次，做到警钟长鸣、“紧箍咒”常念。

　　“三项行动”，发挥党员先锋模范作用。一是开展教师党员育人行动。每位教师党员联系1个学生班级、1个学生寝室和1名特殊学生，及时掌握家庭贫困、行为失范、心理失衡、学习困难、特殊体质学生的学习、生活情况，为学生成长成才提供帮助，做好学生评价激励、跟踪疏导等工作。二是开展学生党员爱心行动。学生党员根据自身特长，选择服务岗位，每月至少参加1次志愿服务活动，充分发挥了学生党员的先锋模范作用。三是开展党支部主题创建行动。每两年重点开展一个主题鲜明的支部建设创新活动，以长效机制促进基层党组织建设。柯桥街道教育党总支的“我为教育作贡献”主题实践活动、安昌镇教育党总支的“五个模范”党员教师争创活动等收到了良好的效果。

　　“四进四送活动”，温暖人民群众。一是组织“下乡送名师”活动。选派特级教师、学科带头人到山区偏远完小“送教下乡”共56次，通过专家报告、教学观摩、说课评课、名师交流等形式，把优质教育服务送到农村偏远学校，有力推进了城乡教育均衡发展。二是组织“进户送温暖”活动。全县教育系统帮困互助基金捐款116万余元，在教师节、春节前后分2次对107人次家庭经济困难教师进行经济补助。三是组织“进村送文化”活动。结对山区富盛镇倪家溇村，送科普知识到村入户，提高村民文化水平，帮助村集体实现各项经济指标全镇第一，帮助富盛镇诸葛山村修建道路、治理小流域水利、改造村容村貌。四是组织“进校送关爱”活动。教育体育局领导班子成员和机关干部经常进山区偏远学校开展座谈调研，帮助解决学校教育教学工作的实际问题。2010年底，由于大雪封山，山区偏远完小师生多日不能回家，局领导带领机关工作人员冒雪进学校，送去新鲜蔬菜，并且现场办公，特事特办，为5所偏远完小采购30台教室空调，让孩子们过上了一个“暖冬”。

　　“四推进活动”，实现事业创先争优。一是围绕中心工作，以创先争优活动推进教育事业新发展。局机关以“突出优质均衡 创新内涵特色”为主题，以“艰苦创业勇争先、科学发展强内涵、服务地方出人才”为载体，把活动与全县教育体育事业中心工作紧密有机结合起来，把活动融入提高教育教学质量、提高社会服务能力、推进教育现代化建设、办好人民满意教育的生动实践中去，全力推进县域素质教育“优质均衡、内涵特色”发展，努力构建结构协调、布局合理、优质均衡、办学效益显著、富有内涵特色、充满生机活力的城乡教育体系和现代学校制度，确立了在全省率先实现教育均衡化、现代化的主要目标，确保教育发展总体水平和办学质量全省领先。二是突出以人为本，以创先争优活动推进工作作风新转变。充分尊重党员干部主体地位，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用，切实转变工作作风，强化服务师生能力，把活动落实到关心师生成长、关怀党员发展、关注师生诉求上。通过认真调研，向县委县政府积极反映解决教师住房公积金提高问题，去年财政拨款828万元提高了全县4930名义务教育阶段教师公积金标准，落实了义务教育阶段教师公积金补助政策。学校食堂严格推进以“五常法”为核心的规范管理，推进学校食堂改造升级，2010年，全县118家中小学食堂全部创建成为A、B级食堂，8家食堂被评为省级整规试点示范单位，切实提高了后勤服务师生的水平。对19所中小学校、26幢校舍建筑进行抗震加固改造，总计完成加固改造面积5.5万平方米，确保了学校正常办学。三是立足岗位实际，以创先争优活动推进实际问题新突破。局领导班子成员带头分线深入教学第一线进行实地走访，把解决制约各类教育发展的突出问题作为调研的主要内容，及时落实，有效破解调研过程中摸排出来的难点问题。局党工委副书记金永毅联系学校县职教中心创新“校企一体、产学一体、理实一体”人才培养模式，成功创建成为国家改革发展示范学校建设。四是坚持群众路线，以创先争优活动推进群众满意新提升。严格执行诺廉评廉制度，深入开展民主评议活动，大力推进校务政务公开，2010年通过集中采购招投标节约资金约160万元。开设县教育体育局网上局长信箱，答复网上信件4200余件，做到件件有答复、事事有回音。学校开门纳谏，听民情，解民意、排民忧，积极创建“全年无投诉”学校，定期开展“校长接待日”活动。镇(街道)教育党总支认真组织争创“群众满意基层站所”活动，深入开展“廉政文化进学校”、“万名家长评学校”、“家长开放月”和“访乡镇、访社区、访企业、访家长”等活动，加强与社会群众的联系沟通，全县教育系统行风排名有了大幅度提高。