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　　【学习贯彻胡锦涛同志“七一”重要讲话精神专刊】

带领百姓建设幸福家园

全国先进基层党组织、嘉善县姚庄镇党委书记 顾林法

　　7月1日，我镇通过视频会议系统、远教广场、新农村广播等平台，组织全镇近2000名党员群众收听收看了庆祝中国共产党成立90周年大会实况，聆听了胡锦涛总书记的重要讲话。连日来，我们依托“周末课堂”学习大平台，组织机关干部和农村党员群众，不断深化学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话原文。通过学习，我们深刻领会到胡锦涛总书记的重要讲话是立足新的起点、统揽发展全局的纲领性文献，为加强基层党建工作提振了信心、增添了动力。讲话站在时代发展和战略全局的高度，全面回顾了我们党90年的光辉历程，总结提炼了“三大”重要成就；对在新的历史条件下，提高党的建设科学化水平提出了五个“必须坚持”的总体要求，深刻回答了在新的历史条件下加强和改进党的建设的新课题。总书记的重要讲话思想深刻，内涵丰富，气势恢宏，使我们基层的党员干部深受鼓舞，倍感振奋。

　　通过学习，我们深刻领会到胡锦涛总书记的讲话是紧贴基层实际、引领实践创新的指导性文献，为加强基层党建工作指明了方向、明确了重点。胡总书记指出：“要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。”姚庄从一个传统农业小镇发展为开放型经济强镇，离不开广大基层群众的大力支持，得益于党员干部和群众团结拼搏。姚庄的明天，要求我们镇党委始终牢固树立“做给群众看、带着群众干、帮助群众富”的理念，坚持把服务群众、做群众工作作为党组织的核心任务和党员干部的基本职责，真正使党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

　　通过学习，我们深刻领会到胡锦涛总书记的讲话是把握时代规律、描绘宏伟征程的前瞻性文献，为加强基层党建工作提供了思路、确立了目标。讲话不仅是对历史的回顾和总结，更是对如何开创美好未来的战略思考和全面部署，提出了全党面临的“四大考验”和“四大危险”，回答了“中国发展怎么走”和“党的建设怎么办”两个重大时代课题。很多党员干部听了总书记的“七一”讲话，感觉心中困惑的问题有了答案，工作有了更加清晰的目标和方向；大多数群众听了总书记的“七一”讲话，坚信幸福生活更有奔头，对美好生活有了新的憧憬。

　　当前，作为基层一级的乡镇党委，我们要把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话与推动本地经济社会发展紧密结合起来，把讲话精神转化为推动创先争优、促进转型发展的强大动力，体现在发展成效上。下一步，我们姚庄镇党委将着重围绕三个方面抓贯彻落实：

　　一是牢牢扭住经济建设这个中心不动摇，坚定走科学发展的道路，加快推进工业化、城市化、农业现代化“三化同步”。镇党委以“开放创新促提升、科学发展再跨越”为发展思路，抢抓“十二五”发展机遇，力求实现“三年再造一个新姚庄”的目标。当前，我们重点以“大平台、大项目、大企业、大产业”四大建设为着力点，大力推进新型工业化。精心培育光伏新能源、精密机械两大主导产业，打响全球最大的太阳能硅片制造基地战略品牌，打造名副其实的长三角先进制造业基地，确保光伏新能源产业今年产值达80—100亿元，精密机械产值达30—40亿元。以建设4.9万亩的省级现代农业综合区为目标，大力推进农业现代化，做优做强精品特色农业产业，深化全国最大的鲜食黄桃基地、中国蘑菇之乡、中国番茄之乡、中国名鳖六塔鳖品牌建设，推动农业提效增收。以省级小城市培育为契机，按照“精、特、强”的发展思路，着力推进新型城市化，抓紧落实小城市培育试点“三年行动计划”，全面推进总投资122.5亿元的150个项目建设，努力把姚庄建设成为精致高雅的上海近郊田园小城市。

　　二是继续大力保障和改善民生，不断加强和创新社会管理，坚定不移推进和谐社会建设。镇党委将继续加大民生保障的软硬件投入，把党建资源转化为加强社会管理的推力。在优化基层公共服务上下功夫，加大政府转移支付力度，完善社会公共服务设施建设，促进城乡居民充分就业，完善城乡居民社会养老保险和合作医疗服务机制。以打造“效率民政”为主载体，用最快的速度、最简的程序、最实的举措更好地改善民生、保障困难群众基本生活。以建设镇村两级“一站式”便民服务平台为主载体，积极推行村级组织“五统一”办公模式，健全完善为民全程代办机制。在维护社会和谐稳定上下功夫，完善“四片三员”民情调解网络机制，开通“84773456”社会管理服务热线平台，加强党员民情网建设，进一步畅通联系渠道，力求基层诉求第一时间感知、第一时间介入、第一时间处置。在提升乡风文明建设上下功夫，创新群众教育机制，深入开展“一小时党课”进村入户、“锦绣论坛”成员大宣讲等多种形式宣传教育，形成舆论强势，提高群众的道德修养和责任感。

　　三是大力弘扬密切联系群众作风，按照“创先争优、激情干事”的要求，着力打造过硬的基层党员干部队伍。镇党委提出了“五有”(每晨有清醒、每天有激情、每周有成效、每月有突破、每年有跨越)、“二子”(用镜子照、尺子量，找不足促提高)、“三会”(会干、会说、会写)的干部团队建设要求，注重提升实践能力和工作效能。搭建素质提升平台，通过镇村干部“周末课堂”、青年干部“锦绣论坛”、村党组织书记联谊会等载体，使镇村干部加强学习交流，开阔思路，提升素质。搭建好能力增长平台，积极推行镇村干部交叉使用、村级后备干部指标性培养、组建青年干部“一小时党课”宣讲队等多种举措，促使镇村干部在实践中锻炼意志、增长才干。搭建好作风优化平台，坚持完善工作“日记录、周汇报、月交流、季点评”制、效能网格化督查通报制、镇村干部“联百户、走千家”结对走访等制度，在全镇党员干部中开展“晒承诺、亮业绩、比干劲”活动，进一步优化工作作风，激发创先争优活力。