浙江在线08月24日讯 据《青年时报》报道
“我今天上午做了一单400块的生意,所以现在才舍得花那么多时间和你坐在这儿聊天。”8月中旬的一个中午,在沈半路的出租车综合服务区里,正在吃午饭的衢州籍的哥章启明(化名)这样和记者说。“一个白班能赚500元就算不错了。”这几天记者从的哥们嘴里听到最多的就是这句话。因此,有了上午做的这单生意,章启明这天做个五六百元应该不成问题了,“但是这种长途真是很难得才有的,一个月大概也就一两次吧。”
的哥曾是高收入群体
章启明说,作为一个的哥,他不是没有想过要在杭州买一套房,不过,“那只是三五年前的愿望罢了。”现在说到买房,他“想也不去想了”。生活成本的提高速度,让章启明有点措手不及。
五年前,章启明在勾庄一处民房租了一个小单间,房租每月170元。“那时候一个白班能做个40多脚生意,油费也便宜,一个月赚六七千不是问题。”章启明向记者回忆着那个“美好的时代”,当时章启明的妻子月薪在两千左右,而勾庄的房价也不过四千。章启明觉得,当时的自己,算是一个高收入群体了。因此,两人开始憧憬着不久的将来,能在杭州买一套属于自己的房子。
自认属于中高收入群体的章启明,尽管依旧和老婆孩子挤在小单间里,但是空调、电视、电脑等家用电器却都已经在那个时候置办得妥妥当当。
成本上涨致收入锐减
然而,一个不太好的消息,慢慢让章启明觉得,生活可能并不如想象的那般顺风顺水,他们的房租开始涨价了。
章启明已经忘了五年间房租到底涨了几次,“这五年我一直住在那个小单间,房租已经从那时候的170元,涨到了现在的460元。”与此同时,油价也开始一路飙高。2006年3月,93号汽油的价格是4.43元/升,现在,93号汽油已经涨到了7.46元/升。杭州市物价局的一份报告显示,每辆出租车每个月的总成本从2005年的21150元上涨至28886元,涨幅36.6%。
这其中,杭州相继出台政策调整了起步价,并对出租车燃油进行了补贴。但是,章启明依旧觉得自己的收入还是在往下掉。
章启明跟记者算了一笔每个白班的哥都在算的账:每天赚500元,大概能跑200多公里。现在正值夏季,一辆2.0排量的出租车,开了空调以后,平均每公里要消耗八九毛钱的汽油,一天下来仅油费就近200元,然后再算上每天210元的班费,一天下来大概能赚七八十元。再加上政府每月每人1000多元油贴,以及每月250元的补助等,章启明如果一个月不休息,每天做满十二小时,收入大概三四千元。
“五年前,我赚六千,我老婆赚两千,”章启明习惯用妻子的工资来衡量自己的收入,“现在我老婆工资涨到四千多了,我还不如她高了。”
在交流中,记者发现,几年来,在其他行业或多或少提高了收入的情况下,出租车司机们对自己收入的不涨反降尤为介怀。
争取时间而放弃休息
按说,一个月能赚四千,在杭州实在不能算低收入群体。根据杭州市统计局数据,2010年度杭州市区全社会在岗职工的年平均工资为34330元,平均到每个月为2860.8元。显然,出租车司机的收入,已经超过了杭州市职工的平均工资。
如果说,收入的降低只是使得出租车司机的心理预期出现了偏差,那么,劳动强度和收入的不对等,以及社会保障的缺失,也许才是他们真正希望得到改变的现实。
“要赚这点钱,实在太累了。”在出租车综合服务区里,这是一句经常被的哥们挂在嘴边的话。
每天早上四点半,章启明就起床准备出车。
早上七点半以后,就是最让章启明又爱又恨的时间段了:虽然路上打车的人多了,但是随着早高峰的到来,路况却也越来越差了。两公里以内的路程,是章启明们最不想跑的生意。因为根据目前的价格机制,只有在两公里以上,才开始计算停车等候时间。
有时候,短短两公里不到的路程,章启明就算在路上堵个二十分钟,最后能收到的车费也不过是起步价而已。
时间就是金钱,的哥们对这句话体会最深。每个月,章启明只给自己一两天的休息时间,为的就是能够多赚点钱。
纳入社保的司机不到一成
章启明觉得,出租车司机本就是一个高风险的行当,长期坐在那么狭小的空间里,三餐不定时,容易引发多种职业病。然而,出租车司机却是社会保障最不完善的群体之一。
其实,早在2009年,杭州市出台一系列为出租车司机“减负”的政策中,就已经提出,非杭州市区户籍的出租车司机可凭合法有效的《杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证》(以下简称服务资格证),到社保经办机构办理参保资格核定手续,参保以后的待遇和市区参保的城镇个体劳动者完全一样。
由于大多数的哥和公司之间属于承包关系,并不属于出租车公司的员工,因此便无法享受由公司缴纳的医保、养老保险的社会保障。
“公司说要养老保险的话,每个月要再交六百元。”这对章来说,已经占到了每个月收入的五分之一了,他舍不得。
“但是的哥的职业病真的很多,胃病都算是轻的了。”由于工作的时候,章启明时常要憋尿,久而久之,他又得了肾结石。“发作的时候很疼,车都没法开。”但是没有医保的章启明又舍不得去医院看,“去一趟医院可能就是几千块钱。”
“对面那个司机的福利就比我好多了。”在和章启明交流的最后,他突然指着不远处正在吃饭的一名的哥说:“他和公司签的是劳动合同,有社保。”
原来,在杭州目前实行的多种出租车经营方式中,有极少部分司机和出租车公司之间签订的是劳动合同,属于员工化经营。相比其他经营方式,这部分司机可以享受企业缴纳社保等员工福利待遇。
据了解,目前为止,在杭州现有的两万多名出租车司机中,仅有约1500人属于公司员工化管理的范畴。