浙江在线09月06日讯 云和县以创先争优为动力，充分发挥县级党员领导干部核心作用和广大党员的先锋模范作用，认真落实区划调整要求，及时实现工作对接，大力维护社会稳定，引导广大党员干部在履行岗位职责中锤炼党性、展示风采，平稳推进行政区划调整工作。

　　一、紧紧围绕“小县大城”核心战略，引导党员干部在服务大局中创先争优。县委认真落实和承担责任，迅速明确分工和工作责任，及时通报行政区划调整筹备组人员名单，同步推进行政区划调整与乡镇党委换届。面对乡镇撤并后干部队伍整合工作量大任务较重的实际，县委明确提出将区划调整工作作为对各级党员干部党性观念、能力素质和工作作风的一次集中检验，并将机构调整工作作为考察识别干部的重要内容，要求党员干部顾全大局，支持改革，尽职尽责，遵守纪律，经受考验，确保“人心不散、秩序不乱、工作不断、资产不失、建设不停”。县委组织部门积极开展科级领导干部约谈，引导广大干部充分认识开展乡镇行政区划调整工作的重要性和必要性，形成统一的思想认识，树立“一盘棋”的思想，坚持从工作大局出发，局部服从整体，个人服从组织，以良好的精神状态参与到调整工作中来。

　　二、紧紧围绕推动科学发展，努力实现在工作对接中创先争优。一是坚持统筹考虑。做好乡镇行政区划调整与当前工作有机结合，多头并进，密切配合、协调推进，保持各项工作的连续性。县建设局做好规划对接和材料申报工作，县财政局、国土局、水利局等做好新建街道的驻地建设经费落实、地质灾害等情况说明，相关乡镇和部门做好资产、档案的整理与移交等等。二是努力在落实年初工作计划中创先争优。明确提出任务不减、标准不降、时间不变，不折不扣落实各项重大项目和重点工作。加快工作进度，加强跟踪服务，确保重点项目按计划有序推进，实现“十二五”开局之年的开门红。三是坚持服务群众高水平。完善服务体系，改进服务方式，建立统一便民服务中心，健全村级代理员和联络员制度，深化“网格管理、阳光服务”系列活动，确保撤并乡镇基本公共服务和社会管理水平不降。继续开展各类结对帮扶活动，坚持原有惠农政策和扶贫政策不变，确保各类“三农”投入和农民生产生活水平不降，做到机构不撤、功能不弱。

　　三、紧紧围绕化解社会矛盾，在促进平安稳定中创先争优。一是深入宣传发动。坚持舆论宣传、政策支持、优质服务“三到位”，组织精干人员和熟悉乡情民情的工作组进村入户、宣传乡镇行政区划调整的意义、原则、办法和程序，切实增强干部群众对区划调整的认同感和归属感。二是积极开展思想交流活动。联系领导深入联系乡镇、联系村了解干部思想状况，针对不同情况认真做好思想政治工作；各乡镇分别召开全体机关干部会议，交流思想、统一认识，做好解疑释惑工作，将广大干部群众的思想认识统一到县委部署上来；村两委干部以身作则，特别是村党员干部，带头支持、参与乡镇行政区划调整工作，战斗堡垒发挥明显。三是积极化解社会矛盾。组团深入矛盾集中和相对困难的地方，及时化解历史矛盾纠纷；积极发挥各乡镇“老李帮忙团”党员志愿者服务队的服务功能，组织党员深入家庭调解邻里纠纷，促进了行政区划调整工作期间的平安稳定。