浙江在线09月19日讯 德清三合乡困难户何来根不久前告别危房，住进了新楼房。他高兴地对记者说：“现在的干部好啊！不仅常到农户家中来，与村民谈心，还上门给我们办实事。”

　　由于身体原因，加上家庭困难，何来根的泥瓦木结构房一直无力翻建，前不久一场暴雨过后，泥墙塌了。就在他不知所措之际，三合乡党委书记高其凡来到他家，并帮他争取到了部分改建危房资金。

　　群众对干部的由衷赞赏评价，是德清县“深入一线倾听民声，勤下基层解决问题”的生动写照。县有关领导表示，这些年来德清各乡镇、部门坚持以解决民生问题为重点，创新群众工作机制，把为群众解难题、办实事、谋发展与改进作风紧密结合起来，不仅促进了各项工作的落实，让群众得到了实惠，而且机关作风得到了转变、党员干部得到了锻炼，党群、干群鱼水关系得到彰显。

　　历练干部作风，增进干群关系，首先从改变坐办公室办公的老传统开始。这些年来，德清每年都要组织百名以上副科级以上干部走出办公室，进百家门、问百家情、交百家友，与群众面对面、手拉手、心连心，八仙过海，各施好招，满腔热情为群众解难题、办实事，从而赢得了群众的信任和支持。

　　新市镇从2009年春开始了“民情恳谈日”举措，去年又在明确定期恳谈与不定期恳谈的基础上，每位下基层干部又多了一项硬指标——“三必访”，即困难户必访、处罚对象必访、党员老干部必访。

　　硬指标虽然使下基层的干部多费时间精力，但是解决问题的成效也更加明显了。该镇王公郎村一名60岁的老党员告诉记者，以前逢年过节才能看到干部来，现在每月每周都能遇到，村民真正实现有事不出村，就能找到解决事情的镇联村干部的愿望了。“民声六步递进法”，是新安镇积极引导机关干部深入一线、倾听民声、了解民意推出的一项新举措。该举措要求每名机关干部在村里设立民声信箱、开通民声热线、聘请民声信息员、每月一次民声恳谈会、每周两次民声大走访，最后落实民声分析化解。今年6月下旬，镇干部在西庙桥村的民声恳谈会上，了解到村里频繁发生盗窃现象的信息后，迅速会同镇派出所、村委制定防范措施，有重点、有针对性地开展专项斗争和专项治理活动，专项治理活动开展以来，该村治安情况明显好转。

　　知民情，才能解民难。在深入一线访民生活动中，对了解到的群众难题，各乡镇、有关部门更是纷纷发挥自身优势，竭尽所能为其排忧解难。

　　县城武康吉祥、振兴、塔山等社区失业妇女、“4050”妇女较多，县妇联走访后于今年6月初成立德清县“妇字号”来料加工点，承接业务对接、政策咨询、信贷服务、产品展示和技能培训等方面的业务。除在“妇字号”展销中心设立集中加工点外，县妇联在县城各社区及周边也实行了外发加工，使更多失业妇女有了就业机会，有效缓解了当地失业妇女就业难的问题。截至目前，县妇联共组织来料加工培训4期，参与妇女150余人次，参与加工妇女60人次。

　　德清经济开发区则通过设立“培训课堂”、开辟“四大通道”等方式，加大农民工技能培训工作力度，提高了失地农民的就业能力，仅上半年就培训服装定制工、涂装工、计算机操作员、餐厅服务员、家政服务员等300人、务工者326人，就业转移率达到96.8%。“失地农民的再就业和增收致富，一直是我们工作中的一个重点。无论是现在还是将来，我们将一如既往地急群众所急，解群众之忧。”德清经济开发区负责人沈国财这样说道。

　　(湖州日报 王力中)