章建成同志,现任浙江省冶金物资有限公司董事长、总经理。自2008年底上任以来,工作积极踏实,注重实效,始终坚持“上为国家做贡献,下为员工谋福祉”的宗旨,坚持“把企业做强做大,争取又好又快发展”的理想信念,发挥共产党员的先锋模范作用,努力完成以经营为中心的各项任务,为杭钢集团公司非钢产业的发展做出了较大的成绩。
岗位技能优
业务熟悉,具有较高的领导艺术,善于分析把握市场经济形势,勇于经营创新应变。他在经营品种、销售区域、操作模式、管理流程、考核分配、激励手段上进行了一系列的探索改革,促使公司从经营思路到具体的经营操作更具针对性、有效性,有效拓展了公司发展的空间,加快了发展的速度。严格管理,稳健经营。结合集团公司的“管理升级年”工作要求,进一步完善公司的《经营责任制考核办法》,明确了职、权、利三者之间关系,加大对创效的激励力度,新增对经营增长率的考核奖励。针对流通企业实际,加大对资金使用全过程的监管力度,对大笔资金使用做到慎重研究,亲自把关。在2010年公司经营规模大幅度提高的情况下,公司没有出现被骗恶意拖欠货款等不良行为,始终保持又好又快发展的良好势头。
经营业绩优
爱岗敬业,勇挑重担,奋勇争先。2010年,他认真贯彻集团公司“两会”精神,不畏困难,带头做好经营工作,以实际行动支持集团公司大力发展商贸流通业的战略决策。公司全年实现销售收入200.03亿元,销售量384.49万吨,报表利润1.008亿元,人均创利96万元。公司继续走在杭钢商贸集团前列,为集团公司发展非钢产业,实现年销售收入600亿元的奋斗目标做出了较大的贡献。上任两年多来,不仅在销售收入、利润主要经营指标上保持快速增长,在公司资源渠道建设、营销网络布局、经营思路转变、经营方法的创新,加强企业管理,以及全面建设等方面都有了较大的改进,企业发展势头好。
群众评价优
他有很强的群众观念,坚持“利为民所谋,权为民所用,情为民所系”。自觉遵守廉洁从业规定,乐于奉献。关心员工生活,心系员工,处处为员工着想,积极为员工办实事、办好事。努力构建和谐企业。每年安排好员工的体检、旅游等工作。随社会物价上涨适时提高员工福利,从而提高员工生活的幸福指数。积极帮助员工解决实际困难,每年给60名离退休职工和12名生活困难的职工发放各种补助款超过27万元,每年为社会公益事业捐款超过20万元,受到当地政府部门的表彰。