浙江日报东阳10月23日电(记者 陆遥)今天，本报在东阳举行我省部分百强县(市)领导社会管理创新座谈会。大家结合各地的实际和实践，畅谈社会管理创新的方向、方法、体制和机制，提出创新社会管理要以民生保障为基础，强化政府服务和基层建设，直面难点，回应关切，切实为百姓解决最迫切、最实在的难题，守住民生福祉。

　　参加今天座谈会的有金华市委常委、东阳市委书记张仲灿，金华市委常委、永康市委书记徐建华，诸暨市委书记王继岗，瑞安市委书记蒋珍明，海宁市委书记沈利农，上虞市委书记叶时金，温岭市委书记周先苗，绍兴县委副书记孟柏干等。

　　大家认为，当前，我国仍处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期。作为重要战略机遇期，我们提出了深化改革开放的重大举措，取得了举世瞩目的伟大成绩。而在矛盾凸显期，完善“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的社会管理格局，建设中国特色社会管理体系，全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业，社会和谐稳定，将是当前和今后的一个重要任务。

　　座谈会上，县(市)委书记们分别结合当地经济社会发展的实际和处理各种社会矛盾纠纷的实践，共同交流社会管理创新的经验和探索。东阳市委书记张仲灿结合“画水事件”和旧城改造拆迁的实践，着重提出了社会管理创新要直面当下的各种热点、难点问题，积极回应百姓关切，总结了四条经验：着力破解经济发展滞缓难题，强化社会管理物质保障；着力破解民生事业难题，夯实社会管理群众基础；着力破解信访维稳难题，加强社会管理源头治理；着力破解基层基础薄弱难题，完善基层社会管理体系。

　　作为全国社会管理创新综合试点城市，诸暨市委书记王继岗着重介绍了以“枫桥经验”为主线，以“推进科学发展，建设幸福诸暨”为载体的社会管理创新工作，实施“五大建设”：推进基层基础建设，夯实社会稳定根基；推进公共服务建设，及时满足群众需要；推进社会法治建设，促进社会公平正义；推进民生福祉建设，提升社会保障水平；推进社会环境建设，强化思想文化引领。

　　座谈会上，大家就创新社会管理体制机制进行分享和交流，认为在当前社会结构剧烈变动、利益格局深刻调整，发展不平衡、不协调问题日益突出，城乡差距、东西部差距、社会成员收入差距不断拉大的社会环境下，社会管理创新要始终围绕科学发展的主题，突出以人为本的核心，坚持刚柔相济的办法，弘扬改革创新的精神，在加快转变职能，建立公共服务型政府；大力改善民生，提高人民群众幸福感；整合社会资源，建立现代社会管理体系等三方面着力，推动经济社会长期平稳发展。