浙江日报杭州12月15日讯 “发了保底工资，但奖金还欠着”、“这个月发了2000多元，业绩越来越差，打算走人了”……连日来，杭州市灵隐街道劳动与社会保障管理站监察中队接连接到房产中介公司职工的电话，他们与监察中队有个约定：到了工资发放日，就给中队打个电话告知本月的发放工资情况。

　　日前，杭州某论坛上贴出“一家当地知名房产企业拖欠工资，50名员工高举横幅讨薪”的帖子，引起各方关注。“今年，杭州讨薪者中增加了一张新面孔——房产经纪人，种种迹象表明，由于政策的变化，房产中介公司拖欠员工工资的风险系数正在增加。”监察中队工作人员介绍，灵隐街道劳动与社会保障管理站专门对辖区内20家房产中介公司的工资支付情况开展调查，发现房产中介公司的经营情况不容乐观，有几家中介公司准备转行做其他业务。

　　“现在的收入大不如前，每月只有1000多元底薪，原本老板许诺国庆节后发业务奖，结果一直拖着，大家都盼着年底能发。”在杭州一家房产咨询公司做业务员的朱丽华说，业务员的收入主要靠奖金提成，现在同行中不少人想辞职，但又担心一旦辞职，这笔钱就很难落实。

　　“半个多月来，辖区里已经有四五家中介倒闭或转业，虽然目前还没接到欠薪的投诉，但万一老板逃了，事后追讨就难了。”为此，11月初，该监察中队又一次登门造访这20家中介公司，给职工发放劳动保障服务卡。监察中队首席监察员边震告诉记者：“我们在每家房产中介公司的普通员工中确定1至两名联系人，请他们在工资发放那天，都给我们打个电话，告知有无按时发放以及具体发放金额，这样就能及时了解公司经营状况。”

　　“如今行业不景气，每到发工资这天，大家都提心吊胆，生怕下个月的生活费没着落。”一位房产中介业务员告诉记者，这次劳动监察部门让他们在发薪水这天打电话，让他们安心不少，万一情况不对，也有个地方可以讨说法。

　　边震告诉记者，辖区内的房产中介多在写字楼里，如果出现拖欠员工一个月工资的情况，他们可以立刻采取行动，联合物管共同督促，万一出现紧急情况，可先把公司交给物管的押金取出来用于发放工资，如果一直拖到公司结业逃走再追讨的话，难度就大了。