恩施市小渡船街道办事处民族路社区现有5个党支部，186名党员，辖区内有行政事业单位41个，个体工商户500多户，常住居民11890人。今年以来，社区根据市委、办事处党委统一部署，确立了“打造‘六型’(学习型、创新型、环保型、平安型、服务型、廉洁型)社区，服务科学发展”主题，大力开展“创先争优”活动，取得了明显成效。

　　注重学习，打造学习型社区。认真落实“三会一课”(党员大会、支部会、党小组会、党课)制度，采取请专家授课、观看远程教育片、集中讨论和自学相结合等多种方式开展学习，动员和组织社区广大党员干部积极参学，不断提高社区党员干部的思想政治素质和业务能力素质。自创先争优活动开展以来，聘请专家授课5次，集中观看远程教育片10余次，集中讨论8次。

　　开阔视野，打造创新型社区。针对社区流动人口多，改制企业多，社情复杂的实际。社区党委坚持创新思维，着力开展两项活动，一是开展“党员进社区”活动，把辖区内的市直单位的党员干部请到社区，与社区党员一道过组织生活，交心谈心，为社区的发展出谋划策；二是开展“为党员安家”活动，为外来人口中的流动党员落实党员的家，让他们积极参与党支部的活动，为社区的发展建言献策。通过两项活动的开展，社区内的党员参与社区建设的积极性得以提高，党员的先锋表率作用得以体现。

　　全民动员，打造环保型社区。牢固树立“人民城市人民建，人民城市人民管”的指导思想，构建“纵向到底，横向到边，不留空挡”的工作格局，实行“门前四包”的责任制，业主管理责任制，属地管理责任制，使城市管理经常化、规范化、制度化。一方面强化单位、门店负责人和城管、环卫的职责，做到责任到人、目标到人、范围到人、奖惩到人。另一方面强化市民的卫生意识，要求辖区单位认真组织单位职工参加每月一次的爱国卫生行动，并将此项工作纳入文明单位创建考核重要内容。同时建立了日巡、周检、月评及督查制度。每天对社区主次干道、背街小巷、改制小区“门前四包”落实情况及环境卫生进行巡查，敦促落实“门前四包”责任，营造全民参与环保的良好环境。

　　落实责任，打造平安型社区。坚持“打防结合，预防为主”的方针，实行群防、人防、技防三结合。辖区内单位在重点部位都安装了视频监控设备，红外线报警系统，通过红外线、探头、保安、居民持卡进院及其他系统层层防护，筑牢了防控网络。社区成立了治安综合治理小组和治保委员会。小组每月坚持开一次例会，进行矛盾排查。组织社区党员、居民积极分子积极参加群防群治，把社区划分为四个小片，分片由主任负责，每个小片设置组长、副组长，形成一个治安网络，相互联系，互通信息。对于社区的重点人口、刑释人员重点管理，定期走访与平时管理相结合，做到管理制度化。加大对外来人口管理工作的力度，对社区内流动人口、出租房逐院进行清理，登记造册。

　　真心为民，打造服务型社区。建设了高规格的“一站式”服务大厅，完善了社区便民服务体系，精心设置了劳动就业、投诉信访、计生、民政、矛盾排查、社区事务和综合服务等7个窗口，推行了《首问责任制》等四项制度以及五项服务告知、六项服务承诺，及时受理和办结各类社区居民来信来电来访，方便群众办事，为百姓解忧。对居民反映的情况，社区能解决的社区解决，社区不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，“老百姓的贴心人”。同时，高度关注弱势群体，半年来，共走访慰问困难户40余次，做好事实事50余件。

　　严律于己，打造廉洁型社区。认真落实廉政“三项制度”，健全了《党风廉政建设责任制》、《公务人员履职廉政绩效三项问责办法》、《廉政建设制度》三项制度，开展廉政文化、廉政党课、警示教育等活动。社区领导班子成员始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官，扎扎实实干事。每年“七一”期间，都组织社区党员和新发展党员到全市的廉政教育基地——何功伟村何功伟、刘惠鑫烈士陵园接受党风廉政教育。(汪熙 万敏)