近年来，交通银行业务规模大幅增长，盈利水平稳步提升，经营实力不断增强，管理水平持续提高，呈现质效并举、健康发展的良好势头。截至2009年底，交通银行资产总额达人民币33091.4亿元，实现净利润301.2亿元，跻身世界企业500强和全球银行50强。目前，交通银行共有党组织2035个，党员28032名，职工79303名。交通银行党委紧紧围绕推进“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”(简称“两化一行”)发展战略，以“跑赢大市、争先进位”为目标，全面部署和推进创先争优活动，努力推动各项工作再上新台阶。

　　围绕“三个落实”，抓好活动扎实起步。交通银行总行制订了《关于在全行基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，确定了活动的主题，以及四个阶段、六项活动、十项工作的具体任务。交通银行成立了由党委书记、董事长胡怀邦任组长，党委副书记、行长牛锡明和党委副书记、监事长华庆山任副组长的创先争优活动领导小组，领导小组办公室设在党委组织部。交通银行各级党委根据要求都成立了活动领导小组。5月14日，交通银行召开了创先争优活动视频动员部署大会，各级党委班子成员、基层党组织书记和组织委员代表共计3100人参加会议。全行各级党委都召开动员大会，对活动进行部署。

　　注重“四个加强”，推动活动有序开展。交通银行按照党委成员分工，建立了党委成员联系点，形成了党委统一领导，组织、宣传部门组织协调，党办、监察、党校、机关党委分工负责的工作机制。交通银行分别对各级领导班子、基层营业机构和经营团队、总分行业务管理部门、各子公司、各海外机构党组织等五个层面开展创先争优活动，提出具体要求。

　　坚持“五好”方向，确保活动取得实效。一是服务好科学发展。发挥交通银行基层党建工作优势，引导广大党员立足本职创佳绩，加快向一流现代金融企业迈进步伐。二是推动好当前各项工作。交通银行按照“四强四优”要求，注重贯穿融入，全面推进学习型党组织建设、管理提升年活动和各项经营管理工作。三是发挥好群众作用。交通银行以基层党组织和党员的创先争优，带动工会、共青团等组织和职工群众的创先争优。四是开展好探索创新。五是建立长效机制。交通银行逐步建立基层党组织自主组织开展，广大党员自觉踊跃参加，各级党员干部和先进人物带头示范，基层职工群众积极参与的活动机制。