山东省临邑县以“党建带团建”为抓手，以党组织和党员开展创先争优活动为契机，积极引导广大共青团组织和共青团员扎实开展创先争优活动，充分发挥党的助手、后备军作用，在推动科学发展、服务人民群众等实践中建功立业。

　　党团联动，精心谋划创先争优活动。成立了全县共青团系统创先争优活动办公室，将办公室设在团县委，抽调精干人员专门负责综合协调、督导等工作。县委制定了专门意见和方案，把全县589个基层团组织和18276名团员全部纳入到创先争优活动中来。各乡镇(街道)、农村社区、县直机关企事业单位党组织与所在单位团组织结对共建，各单位党员领导干部每人联系一名团员，共同开展创先争优活动。团员青年学先进、争优秀、要求入党的积极性和工作热情高涨，今年以来，先后有236名青年团员递交了入党申请书，其中182人被确定为党员培养对象，156名团员青年经过“推优”加入了党组织。

　　突出特色，引导团员青年做先锋。一是开展“青年文明号”、“青年岗位能手”争创活动，引导机关青年做敬业服务先锋。二是开展“送金融知识下乡”活动，引导农村青年做创业致富先锋。三是开展“青春建功，助力企业腾飞”活动，引导企业青年做创新兴业先锋。目前，全县涌现出省、市级“青年文明号”51个，市级以上“青年岗位能手”12名，1500余名机关团员青年做好人好事426件。帮助农村青年争取创业小额贷款40万元，120余名青年确定了创业致富项目，300余名农村青年实现了“家门口”就业，企业团员青年共提出合理化建议265条，实施技术革新项目83个，为企业节本增效230余万元。

　　解决难题，确保创先争优取得实效。针对部分区域团组织组建难问题，配合村庄合并农村社区建设，在调整社区党组织设置的同时，同步推进社区团组织转制。新设立农村社区团支部(总支)184个，新建产业、系统和协会团支部(小组)589个，实现了团组织在农村的“无缝覆盖”；在非公有制企业中开展“党团共建，齐谋发展”活动，全县107家规模以上非公有制企业全部建立了团组织。针对个别团干部作风不扎实、创先争优意识不强问题，依托县乡党校、科技示范培训基地、远程教育、党建频道等党员干部培训平台，全面提高团员干部综合素质和创先争优意识。先后举办青年干部专题培训班15期，培训团干部和青年干部1300余人次，依托各类培训基地培训团员青年8000余人次。