8月30日，省铁路集团公司党委召开创先争优活动领导小组办公室主任会议，全面总结前一阶段创先争优活动开展情况，并对近期三项重点工作进行了再部署、再落实。

　　体现先进性、突出岗位性，抓好承诺践诺工作。各级党组织认真贯彻落实集团党委《关于进一步做好基层党组织和党员公开承诺工作的通知》，扎实抓好公开承诺践诺工作。准确把握公开承诺的原则要求，体现先进性、突出岗位性、坚持群众性、注重灵活性；党组织承诺做到深入基层开展调研、抓好联系点创先争优活动、更好地惠及职工群众、关爱员工生命安全、实现员工与企业同发展、改善职工工作环境和文化生活、保持清正廉洁、严肃处理违法违纪行为；党员结合自身实际，围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、廉洁自律等方面作出公开承诺；严格执行公开承诺的工作程序。各级党组织承诺事项广泛征求职工群众意见建议，经班子集体研究确定，由党组织主要负责同志签字、加盖公章后，报集团活动领导小组办公室备案。党员按要求填写承诺书，由所属党支部负责留存备查。确定承诺事项后，通过会议、文件、党务公开栏、板报橱窗、内部报刊、网络等形式向党员、职工群众公布，接受职工群众监督。

　　搞好点评活动、提出指导意见，抓好联系点工作。为切实加强对联系点深入开展创先争优活动的领导和指导，确保活动取得实效，各单位创先争优活动领导小组成员要深入联系点指导开展活动。第一是指导联系点按照集团党委的部署要求，精心组织开展创先争优活动，切实推动各项措施的落实。第二是通过召开党员、职工座谈会和与党员谈心等形式，开展调查研究，了解和掌握联系点深入开展创先争优活动开展情况，提出指导意见和建议。重点是做好点评工作，通过点评让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。第三是协调、帮助解决联系点在深入开展创先争优活动中遇到的实际困难和问题，慰问工作在第一线的党员职工。第四是注重总结有新意的做法、有指导性的经验，确立党建示范点，培育树立先进典型。

　　明确目标要求、制定创建方案，抓好示范点工作。根据省国资委党委下发的《关于在全省国资国企系统开展基层党建工作示范点创建活动的意见》，到2012年，全省计划创建30个国有企业基层党建示范点，省国资委计划在全省国资和国企系统培育50个示范点。集团党委要求各公司高度重视，积极做好示范点创建工作。每个生产型企业力争培育5—7个示范点，其他企业争取培育1—3个示范点。党建示范点可以是一个单位，也可以是一个项目；可以是综合性的，也可以是某些方面富有特色的。要求各家公司抓紧制定出具体的创建活动方案，对党建工作的成功做法和特色经验进行挖掘和提炼。11月底前，梳理出党建工作的特色做法，确定需要重点培育的单位或项目，并拟定出具体的培育措施，有重点地加强指导。在此基础上，认真做好争取省国资委基层党建示范点授牌的申报工作，进而积极做好争取省级基层党建示范点授牌的申报工作。