浙江在线11月25日讯23日，省委常委、组织部长蔡奇在绍兴市调研非公企业“双强争先”活动时强调，各地各部门要以省委十二届八次全会精神为指导，高标准高质量开展“双强争先”活动，着力打造非公企业“发展”、“党建”双品牌。市委书记张金如，市委常委、组织部长翁鲁敏，市委常委、秘书长魏伟陪同调研。

　　省委部署在非公有制企业中开展以争当“发展强、党建强”先进企业为主要内容的“双强争先”活动后，绍兴市高度重视，把这项活动作为创先争优活动的重要内容，提出了通过两年左右时间的努力，实现“五个一百”的工作目标，即100%的规模以上非公企业实现党组织单建，100%的规模以下非公企业实现党的组织和工作覆盖，培育100名优秀党务工作者、100名有突出贡献的企业党员人才，创建100家“发展强、党建强”先进企业。

　　蔡奇实地考察了浙江展诚建设集团、浙江宏磊控股集团有限公司、海亮集团等非公企业“双强争先”活动开展情况，并深入车间走访慰问了一线共产党员。在听取绍兴市、诸暨市“双强争先”活动情况汇报后，蔡奇给予充分肯定。他指出，绍兴各级党委对非公企业“双强争先”活动思想重视，目标明确，工作扎实，特色明显，取得了阶段性成果，许多好的做法值得肯定。

　　蔡奇强调，各地各部门要以省委十二届八次全会精神为指导，根据中央和省委的部署，深入推动非公企业“双强争先”活动。要做到双管齐下抓培育，既抓企业发展也抓企业党建，做到发展强的企业党建强，党建强的企业发展强。要争先进位创一流，进一步强化考核和激励机制，总结推广先进企业的做法，以党内的创先争优带动企业的创先争优。要全面推开党建工作的“双覆盖”，确保职工80人以上的企业有党组织，30人以上的企业有党员。要大力加强企业人才队伍建设，引导和推动优秀人才向企业流动和集聚，鼓励企业引进海外一流技术、管理人才。要大力推进和谐劳动关系构建，引导企业管理层定期就企业发展、职工福利、劳资关系等与职工进行沟通和协商，促进企业和谐稳定。要加强领导促统筹，建立健全组织机构，选派党建工作指导员加强党建力量。

　　蔡奇强调，要以非公企业“双强争先”活动促进面上创先争优活动的开展，营造人人争学先进、争当先进的良好氛围。

　　张金如表示，下一步绍兴将进一步加强非公企业“双强争先”活动的领导，把“双强争先”活动作为推进非公企业党建的突破口，在“发展强、党建强”的互动上下功夫、抓实效，努力使绍兴的非公企业党建工作走在全省前列。

　　据绍兴日报 记者 俞晓颖