浙江在线11月30日讯“除了告诉自己身边的亲戚朋友关于‘两新’建设的进展情况和城乡一体新社区居住集聚实施办法之外，我还不时收集老百姓反映的一些普遍性的问题和一时难以理解的问题反馈给镇‘两新’办。”全县创先争优活动开展以来，浙江嘉兴中达集团有限公司下属企业员工徐彩英，成为百步镇农房集聚政策党员咨询团成员之后，积极履行职责，闲暇时向身边的亲戚朋友宣传新社区居住集聚政策，并耐心解答疑问。

　　今年5月，百步镇党委首次尝试建立农房集聚政策党员咨询团，中达集团作为当地龙头企业之一，抽调了10名骨干党员加入了该咨询团，充分发挥该集团党员的先锋模范作用，从而更好地推进该镇的农房集聚工作，同时加快该镇“两新”建设步伐。

　　浙江嘉兴中达集团有限公司有关负责人表示，企业生存于社会，就应当回报社会。企业家不但要会赚钱，会经营企业，而且更要担当社会责任，“两新”建设将改善农民生活的方方面面，能让农民切实得到好处，因此公司积极派遣骨干党员参与该活动，让他们发挥出各自的辐射作用，为“两新”建设出力。

　　不仅如此，中达集团在自身发展的26年中，还通过兼并来挽救濒临倒闭的企业。1993年，原海盐华阳公司是一家以生产不锈钢管为主的乡镇企业，由于经营管理不善面临倒闭。为挽救这家企业，中达集团多次与上级政府机关领导沟通，并于1994年成功兼并。经过16年的努力，现在公司产品销售覆盖全国各地，并远销西欧、北美、南美等地。至2008年，中达集团先后兼并了百步砖瓦厂、第一建筑安装有限公司、北团职业、大洋纸业等6家企业。在公司党委的带领下，今年1月至10月，公司实现产值8.8亿元，同比增长35.37%。百步镇镇政府相关负责人介绍，中达集团这种挽救其他企业于“濒危”之中，并“输入”公司自身先进管理理念的做法，很好地稳定了当地的经济发展，也在行业中形成了抱团互助的良好风气，体现了可贵的社会责任感。

　　中共浙江嘉兴中达集团有限责任公司委员会有120名党员，下设5个党支部，15个党小组。创先争优活动以来，公司党委充分发挥党在非公企业的政治核心作用，凝聚全企合力，引领公司发展。同时着眼于稳定职工队伍，凝聚职工人心，为企业加快转型升级和实现科学发展营造良好的内部环境。

　　中达集团有个“五必访”制度，即职工结婚必访、职工生子必访、职工大病必访、职工生活困难必访、职工家庭伤亡必访。同时，建立困难职工关爱基金，每年发放慰问金10万元，让员工感受到公司“大家庭”的温暖。今年，中达集团还建立起了“家长学校”，请来教育专家为有子女的员工开设教育讲座。

（据嘉兴日报 记者 杨颖慧 通讯员 彦祖轩）