11月30日，记者从市劳动保障监察支队获悉，从去年10月至今年9月，劳动保障监察部门紧紧围绕“护民生、促发展”的主线，以规范人力资源市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，我市共主动监察用人单位8925家，涉及劳动者50.67万名，处理投诉举报案件10370起，结案率99.9%，为2.41万名劳动者追回被拖欠克扣工资7557.2万元，有效维护了劳资双方的合法权益。

　　去年下半年以来，我市经济企稳回升，劳资矛盾逐渐增多。针对这种情况，劳动保障监察部门一方面加大了对企业的日常巡查力度，畅通“12333”劳动保障举报咨询专线电话，在全市128个乡镇(街道)全面设立劳动保障监察基层网络，为劳动监察工作有序开展提供了有力保障；另一方面，全力开展了依法规范劳动用工、强化监督管理的各项劳动用工专项整治活动。

　　各县(市、区)根据当地实际，推广了租赁企业工资支付保证金制度、部门联动处理劳资纠纷协调机制、劳动保障执法监督员制度及建设领域民工劳动管理手册等一系列清理欠薪工作创新机制。我市劳动监察部门还依托泛长三角地区劳动保障监察协查平台和其他相关部门的配合，组织联合办案，提高行政执法效率，并通过推行企业(行业)工资集体协商制度，稳定劳资关系。

　　据台州日报 朱小兵