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王兆国在宁波考察时强调加强构建和谐劳动关系

  王兆国在我市考察工作时强调

  加强构建和谐劳动关系动员职工贡献智慧力量

  夏宝龙王辉忠刘奇陈加元毛光烈等陪同

  昨前两日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在我市考察。他强调,要坚决贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,坚持以职工为本,通过加强构建和谐劳动关系,推动科学发展,促进社会和谐,团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务,推动经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。省委副书记夏宝龙,省委常委、市委书记王辉忠,省人大常委会副主任、省总工会主席刘奇,副省长陈加元,市委副书记、市长毛光烈等陪同考察。

  来甬考察的还有全国人大常委会副秘书长王万宾,全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙,中华全国总工会副主席、书记处书记徐振寰等。

  11月29日上午,王兆国一行来到宁波杭州湾跨海大桥海中平台。王兆国饶有兴趣地观看了大桥建设图片展,详细了解大桥规划、设计、建设、运行等情况,仔细询问大桥建设过程中安全生产、科技创新、工程管理等方面的情况。王兆国高兴地说,杭州湾跨海大桥的建成,在世界桥梁史上具有里程碑的意义,这是浙江、宁波的骄傲,也是众多参建单位和劳动者的光荣。在得知大桥建设者广泛开展了立功竞赛活动,有力地推进了大桥工程建设时,王兆国指出,开展立功竞赛活动,是广大劳动者贡献聪明才智的重要载体,有利于更好地调动广大建设者的积极性、主动性和创造性,创造劳动成果,体现自我价值,激励广大建设者在本职岗位上作出更大贡献。

  29日下午,王兆国来到北仑区劳动争议联合调解中心,先后考察了调解室、心理咨询室等,与工作人员和前来申请调解的企业职工交谈,询问有关情况。王兆国说,当前经济环境下,市场竞争十分激烈。一方面,企业要千方百计谋求发展,逐步提高员工待遇;另一方面,企业职工也要在自己的岗位上勤奋工作,和企业一起齐心协力克服困难,共同营造和谐稳定的劳动关系。

  在甬期间,王兆国还先后考察了宁波方太厨具有限公司、浙江吉利汽车有限公司、宁波金田铜业(集团)股份有限公司、雅戈尔集团等企业。他深入企业生产车间,与企业负责人、企业工会负责人、企业员工等亲切交谈,详细了解企业职工文化活动、学习培训、福利待遇、合法权益维护等方面的情况。王兆国说,宁波的企业勇于承担社会责任,强调企业与职工互利共赢,重视用企业文化吸引和凝聚职工,在构建和谐劳动关系方面积累了很好的经验。希望广大企业充分发挥好工会的作用,相信员工、依靠员工、关爱员工,通过员工的发明创造、自主创新、合理化建议等推动企业实现更大发展,同时企业要坚持以人为本,做好服务,为员工创新创业、自我发展营造良好的生产生活环境。

  王兆国还考察了宁波港集团,详细了解港口开发建设、航线开辟、货物吞吐量、岸线开发等情况,对宁波港发展中所取得的成绩表示充分肯定。王兆国一行还来到北仑港区三期集装箱码头,实地察看码头作业,慰问一线码头工人。他鼓励大家一定要弘扬劳模精神、学习劳模精神、传承劳模精神,在本职岗位上奉献自己的聪明才智,努力把宁波港建设成为世界强港。

  考察期间,王兆国对我市各级工会围绕中心、服务大局,在切实履行职责、加强协调劳动关系、促进企业与社会和谐等方面所做的工作表示肯定。他强调,大力构建和谐劳动关系,是工会工作促进和谐社会建设的重要切入点,也是工会组织履行职责、展现作为的本质要求。各级工会要坚持贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,把企业发展和职工发展结合起来,把工会的重点工作和协调劳动关系的长期任务结合起来,加强协调企业特别是非公有制企业的劳动关系力度。要始终着眼于固本强基,依法推动企业普遍建立工会组织,提升建会质量,把广大职工组织到工会中来。要以工资收入为重点,依法推动企业普遍开展工资集体协商,科学合理确定工资水平,提高职工特别是低收入职工工资收入。要充分发挥非公有制企业党群组织的作用,强化企业民主管理,完善构建非公有制企业和谐劳动关系的制度机制,以劳动关系和谐促进企业发展、职工权益实现和社会稳定。

  王兆国指出,实现职工的文化权益可以切实增强职工对企业的认同感和归属感,加强企业文化、职工文化建设在构建和谐劳动关系中有着重要作用。要积极建设健康和谐的企业文化、职工文化,引导企业家树立符合社会主义先进文化发展方向的企业理念,加强人文关怀,使企业和职工成为利益共同体、事业共同体、命运共同体。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,不断提高职工队伍整体素质,引导职工充分焕发主人翁精神,激发劳动热情和创造活力,努力为企业发展作贡献,推动形成企业与职工共建共享共赢的良好局面。

  市领导唐一军、陈新、寿永年、王剑波、陈利幸、郭正伟、胡建岳和市政府秘书长王仁洲等陪同考察。

  宁波日报 记者 卢磊


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