浙江在线12月10日讯(通讯员 王奕进)近日，由之江文化创意园党员青年自己设计、编辑的党史知识手册——《党在我心中·红色印象》精彩亮相。倡议并参与编撰的设计师、党员石美珍激动地说：“参与编撰《红色印象》让我倍感高兴，我们在查阅、编排、设计、校稿过程中，再次感悟了我们党的奋斗史，大家的心灵都经历了一次红色之旅的洗礼！”这只是杭州市西湖区深化文创园区党建带来的新变化之一。

　　近年来，该区围绕争创“全省文创第一区”的目标，以党建创新引领文创企业发展，以打造发展强、党建强“双品牌”示范点为抓手，围绕发展强党建，创新机制强发展，完善保障强服务，探索出了“党建、发展、服务互动一体、双强争先”的新模式，取得了明显成效。

　　夯实基础，开辟园区党建新领域。在建立全省首个文化创意产业园区党委——杭州数字娱乐产业园党委的基础上，先后在之江文化创意园建立党委，在西溪创意产业园建立党支部，共聚集党员200余名，建立健全了关于工作机制、经费保障、活动形式等方面整套的工作保障体系，确保了“干事有人员、活动有场所、工作有经费、管理有制度”，服务覆盖文创企业3000余家。

　　完善机制，力促园区党建新趋势。针对文创园区企业发展需要，园区设立了“一站式”企业服务中心，提供企业注册、各类咨询和接转党组织关系等保姆式服务。各园区党委引导党员立足岗位创先争优，广泛建立了党员建言献策岗、技术革新岗、志愿服务岗等岗位，帮助企业开发产品、拓展渠道、降低成本。通过整合资源，完善党建推进区域发展新机制，形成了“名人名家+高校+培训机构+园区+企业+人才”的六位一体发展机制。

　　创新载体，增强园区党建新活力。各园区党委以“三培养两推荐”为载体，运用现代企业人力资源管理方法培养党员、后备人才，建立了以党员和人才为主体的“创意领头雁”和“创业排头兵”信息库，鼓励他们发挥特长、结对帮扶，为创业大学生给予了资金、技术、营销渠道等帮助，形成了文创领头雁领飞导航方阵。同时注重整合群团组织的优势和作用。如创建了“乐创汇”园区团委，为大学生开展创业指导等服务，针对青年职工压力大、社交圈窄等特点，多次举办了交友派对、握手酒会等活动，受到广泛欢迎。

　　拓展平台，丰富园区党建新内涵。各园区注重党建工作的共建共享，将会议中心、远程教育活动室、党建活动室等平台设施全面开放，构建“五分钟”公共服务便利圈。积极探索“网络党建互动体系”，为广大党员和文创青年随时开展学习和活动打造了一批特色的网上活动平台。通过多形式的服务凝聚和文化凝聚，实现了“一批阵地、多种资源、多类平台、联动服务”。

　　杭州市西湖区的文创园党建创新，率先在全省闯出了一条打造“创意党建”双强互动争先品牌，力推“创意西湖”建设的新路，并多次得到了省、市委和组织部门有关领导的肯定。