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江苏如东:干部年度考核突破“官评官”体内循环

  如东县在2010年市管领导干部年度考核中,近日首次邀请15名来自农村一线的党代表、人大代表、政协委员、普通党员和群众代表走进会场,对县领导“品头论足”并测评打分,打破领导干部年度考核“官评官”的体内循环。

  在这次考评中,先由四套班子四位主要领导上台述职,其余领导提供书面述职材料,受邀的一线群众就全县经济社会发展的问题与领导直接对话,由群众评判工作实绩,并参与测评投票。在考评现场,群众代表提问的内容涉及权力公开运行、加快县域经济转型、大学生村官健康成长、为民办实事等方方面面。来自岔河镇龙凤村的村党支部书记桑德晨说,作为一名来自基层的代表,为考评领导实绩打分,还是头一回,这充分表明县委在决策重大事项的民主、公开、透明。

  据了解,以往如东市管领导干部的测评是县四套班子领导和法检两长逐一登台述职发言,由上级领导和县级机关、各镇区主要负责同志参与测评,很少能听到来自基层一线的声音,使一些领导干部工作出现只注重对上负责的倾向。有关人士指出,请群众代表当考官,推动干部考核评价由“官评官”向“官评官”和“民评官”相结合,领导干部干得好不好,群众也有话语权,将有利于加强对领导干部的监督,有助于领导干部在工作中更好地确立群众意识和群众观点。


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