——黔西南州帮助“五千村官”理清发展思路纪实

　　“这样的培训实在，重点围绕村级产业和项目等开展，非常受用，因此大家都是‘对号入座’。”册亨县冗渡镇毛坪村村委会主任李安章道出了参加此次培训的收获。

　　晴隆县长流乡杨寨村的刘衍总就以“五千村官谢党恩”为主题编写了十余首山歌，来表达学员参加学习培训后的感受，“包罗万象培训班，富民良策样样全。老师授课不怕累，我们越听越新鲜。”……

　　黔西南州委常委、州委组织部部长杜丹介绍，结合当前“四帮四促”活动的开展，从帮助基层理清发展思路着手，在兴义民管校全面启动“五千村官进大学”培训工程。结合村级项目、村级产业以及基层实际，采取老师讲授、面对面交流座谈、现身说法等方式，着力培养一支能带头致富并能带领群众共同致富的村干部队伍。

　　黔西南州让各县市选派参加培训的村干部代表，与州发改、规划、民政、住建、交通等相关部门负责人座谈，共同探讨基层发展的路子，协商解决事关群众生产生活的事宜。“如果通村组公路全部通了，那我们还愁有货送不出去吗？这个事大家都提出来了，州交通局的同志也给我们答复了，这样我们都有盼头了。”册亨县者楼镇羊场村党支部书记岑南光高兴地说，羊场村以后不光要在田土上做文章，还要在山上种果树，同时增加反季节蔬菜的种植。

　　不仅“老村干”们感受到了一种蓬勃的朝气，一些新“上任”的村官也在拼命地汲取知识的甘泉。兴仁县城北街道办事处桥边居委会新当选的年仅24岁的居委会主任沈奉癸在参加培训后不无感慨地说：“通过培训，极大地拓展了我的发展思路，使我对于因地制宜地发展产业有了更深刻的认识。”

　　由于地处城乡接壤部，桥边居委会大多还是以发展农业为主，主要种植蚕豆、小麦和油菜等农作物，由于受市场制约非常大，尤其是遇到市场需求小的时候，农作物卖不出去又吃不完，都只能拿来喂牲口，极大地挫伤了大家发展产业的积极性。“通过参加此次培训，我深刻认识到大力发展产业化规模化种植是条好路子。于是，我与几个班子成员商量，准备从明年开始建立蔬菜基地和蔬菜协会。”说着，沈奉癸还打起了“小算盘”——单是大头菜，每年就可以种两季，每季每亩可以净赚2000多元。农户种植的同时再充分发挥蔬菜协会的作用，这样技术和市场都有了保障，肯定比原来种蚕豆和小麦要强很多了。

　　在培训中，来自兴仁县李关乡鹧鸪园村的党支部书记余必丽是一位最特别的老师，她结合鹧鸪园村的发展为大家上了一堂精彩的“三心”工作促发展的讲座。

　　2001年，余必丽当选村支书时，全村人均年吃粮只有220公斤，纯收入只有510元。这一切深深刺痛了余必丽的心，她下定决心带领大家走出贫困。终于，余必丽的努力和心血没有白费，如今，400平方米的鹧鸪园小学教学楼让孩子们有了读书的地方；全县第一条通村油路项目落户鹧鸪园村；村里第一座蔬菜集贸市场建成，村民们在家门口就能销售蔬菜；村里基本实现了通水、通电、通路、通电视、通网络；全村种植蔬菜的农户已有231户，种植面积达1117亩，总产值达300多万元……2009年，鹧鸪园村农民人均纯收入达3215元，是2001年的6倍。

　　谈起这一切，余必丽感慨万分，“恒心、公心、爱心，是我干事创业的‘三大法宝’。”她精彩而朴实的讲课让前来参加培训的村干部深受触动，更坚定了大家谋发展的信心和决心。

　　据了解，此次培训从去年11月29日开始，将持续到今年3月底结束，投入资金200余万元，通过专家讲课、领导释疑、村干部座谈交流等多种形式，连续举办12期村干部培训班，每期培训一周，培训400人，将全州136个乡镇(街道办)1216个村(社区)4723名村(居委会)干部全部轮训一遍。