浙江日报讯 绍兴县柯桥经济开发区管委会73名机关干部，人人都有另一种身份：劳动关系和谐园区创建指导员。

　　柯桥经济开发区目前拥有职工30人以上规模企业82家，全区企业职工总人数为1.2万名左右，其中外地职工约占80%。为创建劳动关系和谐园区，该开发区成立了一支由全体机关干部参加的创建活动指导员队伍，每位指导员联系1至2家规模以上企业，并明确了宣传员、辅导员、组织员、信息员、调解员、检查员六大工作职责。

　　这些指导员经常深入企业，开展“一对一”的宣传、组织、辅导等服务。在指导员们的帮助下，开发区内形成了以班组为创建单位的“舒美特公司模式”和以车间为创建单位的“怡创公司模式”。工资协商“听证”制度、带薪旅游制度等创新之举，更是层出不穷。

　　两年创建，收获颇丰。目前，柯桥经济开发区涌现了34家劳动关系和谐企业。在今年普遍出现“招工难”的情况下，辖区规模以上企业职工劳动合同签订率达到95%，职工流动率下降到10%以下。