浙江在线02月17日讯 余姚市卫生系统在创先争优活动中围绕“创新”做文章、出实招、见成效。

　　一是支部建设创新，夯实组织基础。将加强科室党支部建设作为创先争优活动的工作重点，采用同类合并、就近挂靠等方式完善了4家党员人数较多医疗单位的科室党支部设置，并积极鼓励把业务能力强、群众公认度高的党员充实到科室党支部书记队伍中。同时，建立了科室党支部学习制度、科室重大问题决策制度等一系列工作制度，保障了科室党支部在科室管理、重点学科建设、示范病区创建、突发公共卫生事件处理等工作中充分发挥战斗堡垒作用，进一步夯实了基层组织建设。

　　二是资源整合创新，提升服务效能。创新建立了3家卫生协作体，在实现区域医疗资源共享化、医疗管理科学化、医疗服务人文化、医疗消费低廉化、社区卫生服务规范化和党建工作科学化的同时，各协作体联合开展了“创先争优——首届卫生服务月”、“创先争优——深化医改，促进健康”、“服务均等化、健康社区行——人人享有公共卫生服务”等各有特色的大型活动，提升了整体服务效能。此外，还建立了市属医院联动合作机制，城区5家市属医院联合开展“创先争优——提高医疗服务能力，推进公立医院改革”主题活动，资源共享，优势互补，进一步提升了服务能力，促进了公立医院的共同发展。

　　三是惠民举措创新，切实服务群众。整合全市的医疗资源，建立了市临床检验中心、慢病诊疗指导中心、影像诊断中心等五大中心，并逐步覆盖到全市各乡镇街道，既提高了医疗服务的质量，降低了医疗服务成本，又方便了群众就医，减轻了群众就医负担。同时，针对余姚辖区山区多的特点，在全市6家山区卫生院深入实施偏远山区“汽车流动医院”服务制度，目前已开辟巡回医疗服务路线8条，建立流动服务点25个，覆盖行政村30多个；深化山区卫生院托管制度，使山区群众足不出山就能享受到了优质的医疗服务，让广大群众真正体会到了卫生系统创先争优活动所带来的新成效。