2月18日，山西省委组织部举行“干部选拔任用工作记实监督系统”开通仪式，省委常委、组织部长汤涛宣布系统开通并点击启动鼠标。据悉，该系统在全省有处级干部任免权的11个市以及100多个省直部门、省属事业单位和高校实施应用后，省委组织部可据此对干部选任全过程进行网上监控，事前预防、事中纠偏、事后究责，最大限度地将违规用人遏制在初始阶段和萌芽状态。

　　山西省委组织部有关负责同志强调，实施应用“记实监督系统”是提高选人用人公信度、整治用人上不正之风的需要，是建立健全干部选任监督机制的需要，是今年严肃换届纪律保证换届风清气正的需要。执行干部选任工作全程记实的情况，要作为对干部选任工作监督检查的一项重要内容。

　　传统的干部监督工作，往往是定期监督、事后监督，事前监督作用尚未充分发挥，实行责任追究有时也难以落到实处。“记实监督系统”是应用现代信息技术破解干部监督难题的创新之举，它依托专用内部涉密网络，对干部选任工作进行网上填报监督，实现管理端提交信息的即时审查、汇总和统计分析。据介绍，该系统按照《干部任用条例》及相关制度，设置了任职资格、动议、初始提名、民主推荐、确定考察对象、组织考察、有关事项报告、酝酿、讨论决定、公示、任职共11个填报模块，涵盖了干部选任的资格条件、程序、规定和纪律要求，并建立动态电子档案进行实时监督。针对选人用人中责任主体不清等问题，系统在每个关键环节都要求填报责任领导和具体责任人，为事后究责提供了依据。同时，系统还具有“自检”和“报警”功能，一旦有违规行为，就会自动亮红灯报警。