亚太机电集团有限公司历来十分重视党建工作，自开展创先争优活动以来，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，实现了企业党建与企业发展相互促进，共同提高的良好局面。其主要做法是：

　　一、围绕发展抓党建

　　始终把促进生产经营管理作为党建工作的出发点，围绕企业生产经营和管理，把党建工作与企业生产经营管理活动结合起来。注重四个结合：一是注重党建工作与生产经营有机结合，发挥党员的突击队作用，做到哪里有急、难、险、重任务，哪里就有党员。二是注重党建工作与企业文化有机结合，不断提升企业软实力。三是注重党建工作与人才培养的有机结合，把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员、把党员中优秀人才培养成经营骨干。四是注重党建工作与社会责任有机的结合，努力使两者“目标同一、工作同向、落实同力”。

　　二、结合实际抓争创

　　巩固学习实践科学发展观活动成果，坚持把创先争优活动作为集团党委全年重点工作来抓，加强领导，精心组织，科学安排，务求实效。以开展创先争优活动为契机，以提高干部职工素质为重点，以岗位创优为着力点，扎实开展创先争优活动。

　　(一)广泛发动，积极部署。一是加强组织领导，层层宣传发动。成立了由党委书记任组长的创先争优领导小组，下设办公室，具体负责组织协调，抓好各阶段的工作，促进活动的开展，为创先争优活动提供坚实的组织保证。召开各支部组织委员会议，对创先争优活动进行层层动员，通过张贴标语、网站、报刊、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在公司上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。二是制订活动方案，精心设置载体。结合公司实际，在广泛征求意见和建议的基础上，经过反复修改，制订了《中共亚太机电集团有限公司委员会创先争优实施方案》，对各支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计出了各具特色、务实管理的活动载体，分别提出了开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

　　(二)全面争创，扎实推进。依据企业自身特点，积极发挥党员的先锋模范作用，扎实推进一系列创先争优活动。

　　一是抓好学习教育，强化理论基础。坚持每周末学习制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习上级党委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开展奠定了基础。

　　二是开展了党员亮身份活动。在公司中喊出“三大”口号：第一，“我是党员我自豪”，精心制作党员上岗证，在上岗证上亮明党员身份，增强了党员的角色意识。第二，“我是党员我承诺”，要求每位党员根据岗位职责对工作目标任务写出承诺，统一向职工公示，增强了党员的责任意识。

　　第三，“我是党员我奉献”，激励党员立足本职务实工作、奉献亚太。三是开展了“创岗建区”活动。集团党委专门下发了“关于开展创岗建区活动”的通知，各支部根据本支部所辖部门的岗位特点及党员人数，开展“争创党员先锋岗”和“建立党员责任区”活动，如技术中心党支部，党员先锋岗设在设计处，该处24名党员带领30余名工程技术人员，克服种种困难，攻克技术难关，加快工艺创新和新产品开发，今年累计开发新产品16只，申报国家、省、市、区各类科技项目27项；第四支部党员先锋岗设在采购部，采购党员克服任务重、人员少的困难，不分昼夜带头实干，保证了零配件的及时供应。后勤责任区的党员发动部门员工做好服务文章，重点围绕生产一线提供强有力的后勤保障。通过“创岗建区”活动的开展，党员的觉悟提高了，党员责任意识明显增强，党员关心企业已成为一种良好的风尚。

　　四是开展提议案活动。公司党委积极发动员工紧紧围绕提高产品质量、调整产品结构，改善经营管理、提高经济效益等方面为公司献计献策。公司成立了议案评定领导小组，对议案的采纳实施做好登记，并按所创造的经济价值填写奖励申报表，报评定领导小组进行鉴定、审核后对有推广价值的议案进行表彰奖励。今年共收到议案56条，其中27项被公司采纳并受到公司的表彰和奖励，这一活动不仅使企业改进了生产管理，提高了产品质量，解决了技术难题，而且获得直接经济效益253万元。

　　五是各支部开展了“一帮一”、“一带一”活动。“一帮一”，就是党员看到不求上进的员工，主动找其谈心，积极进行正面引导，帮助提高觉悟。“一带一”，就是党员对新进员工实行传技术，帮进步，带动新进员工尽快进入角色，如技术中心9名党员的“一帮一”活动，使9名新员工很快适应了工作岗位，目前这9名新员工都能独挡一面的解决技术难题。

　　六是评比ABC班组活动。为了激发班组的团队协作意识，创造奋发向上的环境，自今年7月起，开展ABC班组评比活动，各部门对所辖班组的产量、成本、质量、安全、现场等五个方面进行自评，公司在各部门自评的基础上对班组进行综合评定，今年共评出A级班组23个，C级班组6个。

　　七是开展素质提升活动。为了培养造就一支技术精、业务强、爱岗敬业的高素质员工队伍，在企业内部努力营造重视人才、重视知识、重视技能的良好氛围，集团党委积极搭建员工自我展示平台。7月18日在制动器二部开展了数控操作技能比武，有20余名员工参加了此次活动，6名员工分别获得了一、二、三等奖。通过这些活动的开展，激发员工的积极性，提高员工的整体素质。

　　三、加大力度抓推进

　　以创先争优活动为契机，结合街道党委“争创五好四强、争当五带五争”为目标，以“双承诺、双品牌”为活动主题，扎实推进创先争优活动。一是开展“五带五争”活动。带头学习提高，争创勤学模范，带头创造佳绩，争当敬业的模范；带头服务职工，争当为员工服务模范；带头遵纪守法，争当自律模范；带头弘扬正气，争当时代模范。二是进一步加强党建工作规范化建设工作。健全党建工作制度，以党建工作的规范化建设来带动企业形象和企业文化的整体提升，真正实现企业党建与企业发展的同步推进，同步提升。亚太集团党委将进一步加强创先争优活动的组织领导，加大工作力度，更好地动员和组织公司全体党员，积极投身到创先争优的活动中去，注重实际，积极引导，创新实践，不断提高创先争优活动的有效性，为实现“发展强，党建强”目标作出更大的努力。