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2011年4月“高校创先争优闪光言行之星”之党组织

  【“高校创先争优闪光言行”展评活动专刊】

  2011年4月“高校创先争优闪光言行之星”

  基层党组织

  浙江师范大学工学院党委:教学相长师生情深 携手同行共谋发展

  浙江财经学院后勤服务总公司长安分公司党支部:“三心二意”的好队伍

  丽水职业技术学院机电信息分院总支部:给爱心插上翅膀 让幸福自由飞翔

  浙江师范大学工学院党委

  教学相长师生情深 携手同行共谋发展

  浙江师范大学工学院现有3个教职工党支部和4个学生党支部。全院共有党员141名,其中教工党员46名,占全院教职工的68.6%;学生党员97人,占全院学生人数的16.28%。学院坚持以学生为本,以育人为中心,教师和学生共同学习,共同科研,共同生活,共同娱乐,共同发展,扎实开展以“关爱学生,助推发展”为主题的创先争优活动。

  一、同一个课堂,师生一起进企业学习。

  学院党委结合工科特点,在育人成才方面提出了“三进”工程,即“老总进课堂、教师进企业、学生进车间”,师生一起深入企业,把车间当教室,以实践为课堂,实现师生共同成长。学院与20多家行业龙头企业建立校企合作关系,将新生开学典礼搬到车间,请企业老总讲授入学始业教育第一课,将课堂延伸到企业,学生的见习、实习、毕业设计、社会实践都尽可能地放在企业。学院派出9名博士和青年教师进企业挂职锻炼,在企业博士后流动站工作,共同开展科研攻关。开展创先争优活动以来,学院党委还结合“六个一”学生成才计划进一步提出了师生党支部共建、校企党支部共建活动。短学期期间,广大教师党员冒着酷暑带领学生进企业开展课程设计,顶岗实习,和学生同吃、同住、同学习。

  二、同一个项目,师生一起在实验室拼搏。

  为提高学生的实践能力和创新能力,学院党委积极推进师生互动式的教学与实践,以同一个科研项目,同一个学科竞赛为纽带,把老师和学生紧密联结在一起,大力推进实验室开放,为学生的科研和实践活动提供了良好的平台。专任教师和实验人员对学生有求必应,对于学生的学科竞赛、科研课题、毕业设计需要,学院总是大开绿灯。一遇到全省性、全国性的学科竞赛或技能大赛,实验室往往连续几个月灯火通明,机声隆隆。很多指导老师牺牲业余和假期时间,全身心地在辅导学生实验和制作,师生之间结成了深厚的情谊。

  实施“三进”工程后,越来越多的教师和企业有密切的联系,学院有50%以上的教师与企业有科研合作,老师总是吸收学生加入到课题研究工作中来。目前有20%的学生加入教师的科研团队,直接参与横向课题。在教师的指导和影响下,学院90%以上的学生至少参与了一个课题研究。学院教师和学生在科研方面均取得了可喜的成果,仅2010年,学院学生发表学术论文42篇,并且在全国机械创新设计大赛中获得了2个二等奖,获省级奖10项,国家授权专利12项;学院教师近年来在国内外各类学术刊物上发表论文400余篇,获得国家自然科学基金项目10余项,省部级课题30多项、横向课题40多项。

  三、同一个球场,师生一起在运动娱乐。

  作为一个新建的学院,学院青年教师比例很高,大部分都担任班主任,其中党员教师担任班主任的比例达85%。师生相互了解,关系十分融洽,他们有着很多共同的兴趣爱好。一般的学院很少有教工足球队,即使有也很少开展活动,但是工学院教师却一呼百应,队伍一拉就是十几、二十人。每逢星期三,教工和学生的足球俱乐部都要同场竞技,开展足球对抗赛。3月下旬,学院举行了连续2个星期的师生篮球联赛。平时的乒乓球、羽毛球兴趣小组活动,都能看见师生同场运动的身影。学院通过丰富多彩的文体比赛,通过师生零距离的活动和沟通,促进了师生身心健康发展。

  四、同一个目标,师生一起在努力奋斗

  为了学生成长成才这个共同的目标,使每一个学生都有成长的空间和成功的舞台,学院党委把关爱送到了每一个学生心里。切实落实教职工党员联系学生班级制度,确保每个学生班级有一名教师党员联系,每个困难学生有一名以上教师党员联系关心。腾出教师休息室和会议室给考研学生作为复习场所,积极创造考研条件,优化考研氛围,来自各大知名院校博士教师义务为学生辅导,甚至联系导师,指导复试,提供信息。近2年,学生考研率都达到了30%以上,每年都有一批学生被985高校录取或者被免试录取。学院老师利用校企合作资源,积极开展就业指导和毕业生推荐,使学院连续三年毕业生就业率达到100%。

  浙江财经学院后勤服务总公司

  长安分公司党支部“三心二意”的好队伍

  浙江财经学院后勤服务总公司长安分公司党支部共有7名党员。支部把师生“满意”作为目标,把工作“乐意”当成要求,支部成员人人有颗“红心”、待人真诚“交心”,志愿服务“热心”,大家争当爱岗敬业先锋,热情做好本职工作,用真情服务广大师生。2010年该支部被评为校先进基层党组织。

  保持“红心”不褪色。支部重视对党员的党性教育,不断增强党员的党性锻炼,使党性教育真正做到“入心入脑”,党员“真学真懂”。定期召开组织生活会,就党的理论知识、文件制度、重要工作组织专题学习,党员结合实际认真撰写体会文章,进行讨论交流,切实提高思想认识水平;认真开展革命传统教育,2010年支部专门赴浙东抗日根据地旧址参观学习,通过重温党的历史,进一步增强党员的责任感和使命感;深入开展创先争优活动,2011年支部和党员共公开承诺42项工作,每项工作都把师生群众的利益摆在了首位。

  真诚“交心”解难题。长安校区后勤员工多,流动性较大,新员工约占75%左右,大部分新员工对高校后勤工作缺乏了解,加之工作任务较重,有些人对新岗位一时无法适应,产生了畏惧退缩心理,工作效率不高。针对这一情况,支部对新员工一律“不压”、“不训”,在新员工中广泛开展“谈心交心”活动,由党员帮助他们熟悉环境、掌握工作要领,并及时给予关怀和指导,切实解决他们生活和工作上的实际困难。这项举措使后勤员工队伍有效得到稳定,新员工脸上多了笑容,工作有了干劲。

  服务“热心”受好评。支部健全完善“三联系”制度,党员分别联系了11个学生寝室和学生班级,与11位家庭经济困难学生进行结对帮扶,多次组织党员与联系的班级和学生开展座谈会,交心交友。当了解到有部分学生因身患残疾,行动不方便时,支部党员主动帮助他们打扫卫生,整理内务。支部还根据党员的岗位特点和工作内容,组建了4支志愿者服务队,创设了2个党员先锋示范岗,全体党员自愿参与志愿服务,2010年开展各类志愿者服务30余项,受到师生广泛称赞。

  工作“乐意”是基石。工作并快乐着,奉献着甘之如饴是党员们的真实写照。2010年东方学院迁址长安,短短2个月时间必须完成队伍组建、物资采购、设备安装等后勤服务所有启动任务。支部党员以身作则,冒高温战酷暑,早出晚归,奋战在工作一线。有的党员累病了,上午在医院输液,下午却又出现在工地上,有的党员扑在工作上一连几天不回家,据统计,两个月里党员人均休息时间不到1周。最终,在党员的积极带动和全体员工共同努力下,长安分公司克服了种种困难,圆满完成长安校区筹建阶段的各项任务,保障了新学期新校区7000余名师生工作学习生活的有序开展。

  师生“满意”是目标。“师生满意是我们最大的心愿”,支部党员如是说。虽然,新校区目前已初具规模,后勤各项工作也上了轨道,但党员们精益求精,即便自己苦点、累点,也要坚持为师生提供优质服务。在创先争优活动中,支部特别推出“把师生放在心上,把微笑挂在脸上”微笑窗口活动,窗口部门设置宣传板,悬挂员工照片和服务宣言,员工一律身佩“微笑牌”,方便群众监督;支部党员还逐一走访各部门、各学院,主动听取教职工、学生对后勤工作的意见建议等,切实改进工作作风,努力提高服务水平,尽自己所能为学校发展建设作出更大积极贡献。

  丽水职业技术学院机电信息分院总支部

  给爱心插上翅膀 让幸福自由飞翔

  ——爱心超市创先争优行动

  丽水职业技术学院机电信息分院党总支下设2个党支部,教师党员38名,占教师人数的62.3%,学生党员24名,占学生总数的1.9%。党总支深入开展促进学生成长的实践性创新活动,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2008年5月成立机电信息爱心超市,核心理念是“我们一起成长”,已发展为一个校园爱心服务品牌。

  一、“爱心超市”基本概况

  支部在2008年创立的“爱心超市”是一个服务校内学生、校外特殊群体的公益机构,也是浙江省高校唯一的爱心超市机构。经过3年的摸索、运行和创新形成了“爱心超市,放送爱心,给别人快乐,让自己幸福”的宗旨,下设实体超市、网络超市和心灵超市等“三大”超市。通过聘请院内贫困生担任“经理”进行日常管理,以“会员制”模式运行,设立普通、黄金、钻石三个等级,采取“会员入会、积分管理、多线运行”操作模式。目前“爱心超市”累计发展会员329人,会员一方面通过参与爱心活动获取积分,升级会员;一方面利用积分兑换爱心物品或获得活动权限。

  二、“爱心超市”耀眼光芒

  一是三“市”联动,双重激励,让“爱心”稳步起航。实体超市以“积分兑换物品”模式运作,兑换物品有学生学习、生活等日常用品,主要来自企业、慈善机构、社会人士以及同学的捐赠。网络超市的主要职能是网上交易、网上交流、爱心互动、活动宣传。通过“网络超市”平台可大力刊登、宣传感人的爱心事迹;发布爱心信息;公布爱心榜;发放爱心证书等。心灵超市是“爱心超市”职能的深度延伸,主要举办团体辅导、爱心帮扶、成员分享、心灵艺术品展、读书沙龙、主题征文、会员生日聚会等活动,让全体会员感受到“爱心超市”浓郁的育人氛围和温暖无私的关爱,如举办“心灵艺术品展”(自制)活动,借助蛋雕、油画、书法、插花、十字绣、感恩卡、手工作品等载体,切实给予了我院贫困生更多的精神力量。

  二是会员入会,积分管理,让“爱心”双向互动。爱心超市实现会员申请入会制度,通过会员参加爱心活动所获积分升级。会员积分来源:活动基本分、获奖加分、贡献分(为爱心机构作出一定贡献)、特别爱心分(完成爱心超市或其他爱心机构组织的特别行动)四部分。

  三是立足校园,辐射社会,让“爱心”持续飞翔。每学期初,为全院贫困生发放“爱心卡”,贫困生可凭卡免费领取超市内所需的各种生活、学习用品。陆续举办了“这个冬天让我们一起温暖”爱心捐赠活动、发放“爱心礼券”、“三五学雷锋”活动、“关爱老年人、残疾人”行动、“同一份爱心、送一片温暖”社区捐赠、“爱心‘见面礼’,好礼三重奏”、爱心流动伞、感恩卡设计大赛、公益拍卖、心灵艺术品展等一系列丰富多彩、卓有成效的爱心活动,切实有效地解决了贫困生的学习、生活实际困难。

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