章建成同志，现任浙江省冶金物资有限公司董事长、总经理。自2008年底上任以来，工作积极踏实，注重实效，始终坚持“上为国家做贡献，下为员工谋福祉”的宗旨，坚持“把企业做强做大，争取又好又快发展”的理想信念，发挥共产党员的先锋模范作用，努力完成以经营为中心的各项任务，为杭钢集团公司非钢产业的发展做出了较大的成绩。

　　岗位技能优

　　业务熟悉，具有较高的领导艺术，善于分析把握市场经济形势，勇于经营创新应变。他在经营品种、销售区域、操作模式、管理流程、考核分配、激励手段上进行了一系列的探索改革，促使公司从经营思路到具体的经营操作更具针对性、有效性，有效拓展了公司发展的空间，加快了发展的速度。严格管理，稳健经营。结合集团公司的“管理升级年”工作要求，进一步完善公司的《经营责任制考核办法》，明确了职、权、利三者之间关系，加大对创效的激励力度，新增对经营增长率的考核奖励。针对流通企业实际，加大对资金使用全过程的监管力度，对大笔资金使用做到慎重研究，亲自把关。在2010年公司经营规模大幅度提高的情况下，公司没有出现被骗恶意拖欠货款等不良行为，始终保持又好又快发展的良好势头。

　　经营业绩优

　　爱岗敬业，勇挑重担，奋勇争先。2010年，他认真贯彻集团公司“两会”精神，不畏困难，带头做好经营工作，以实际行动支持集团公司大力发展商贸流通业的战略决策。公司全年实现销售收入200.03亿元，销售量384.49万吨，报表利润1.008亿元，人均创利96万元。公司继续走在杭钢商贸集团前列，为集团公司发展非钢产业，实现年销售收入600亿元的奋斗目标做出了较大的贡献。上任两年多来，不仅在销售收入、利润主要经营指标上保持快速增长，在公司资源渠道建设、营销网络布局、经营思路转变、经营方法的创新，加强企业管理，以及全面建设等方面都有了较大的改进，企业发展势头好。

　　群众评价优

　　他有很强的群众观念，坚持“利为民所谋，权为民所用，情为民所系”。自觉遵守廉洁从业规定，乐于奉献。关心员工生活，心系员工，处处为员工着想，积极为员工办实事、办好事。努力构建和谐企业。每年安排好员工的体检、旅游等工作。随社会物价上涨适时提高员工福利，从而提高员工生活的幸福指数。积极帮助员工解决实际困难，每年给60名离退休职工和12名生活困难的职工发放各种补助款超过27万元，每年为社会公益事业捐款超过20万元，受到当地政府部门的表彰。